Как получить больничный по уходу

Больничный лист по уходу за взрослым больным родственником: как оформить, как получить, как оплачивается

Данный мед.документ выдаётся на срок, не превышающий 14 дней. Это количество можно использовать одним б/л, а можно в течение года разбить на несколько краткосрочных бюллетеней.

Важно помнить, что оплате подлежит отсутствие на рабочем месте на протяжении 14 дней суммарно за год, если сотрудник ухаживает за заболевшим родителем.

Остальные дни, если требуются, работник может взять за свой счёт, то есть без сохранения заработной платы и компенсации.Чтобы оформить больничный по уходу за родителями, нужно обратиться к лечащему врачу.

Листок нетрудоспособности выдаётся на основании первичного обращения пациента, заключения врача и выписки из истории болезни. Чтобы врач выдал больничный на имя человека, который заботился о больном взрослом членом семьи, нужно предоставить ему:

1. паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, например ВНЖ;
2. документ удостоверяющий родство с пациентом – свидетельство о рождении, о браке, опекунстве и т.д.
3. заявление о выдаче б/л.

Часто молодые родители сталкиваются с недоброжелательным отношением работодателя, когда приходиться часто выходить на б/л из-за болезни детей.

Есть выход из данной ситуации – оформить больничный на бабушку ребёнка.

Законодательно закреплено право любого члена семьи получить больничный по уходу за больным ребенком (ФЗ No 255) Условия предоставления такого листка временной нетрудоспособности:Если у Вас остались вопросы или есть жалобы — сообщите нам

1. бабушка должна работать и при этом быть

Больничный по уходу за больным родственником (листок нетрудоспособности) — за взрослым, матерью, инвалидом 1 группы, родителем

Когда приходится еще продлевать свои отгулы по уходу, работник уже оформляет их за свой счет.

В некоторых исключительных случаях, оплачиваемое медицинское освобождение, может быть предоставлено и при серьезном недуге ближайшего взрослого родственника. К примеру, больничный по уходу за больным мужем, жене могут выписать не более, чем на семь суток, независимо от диагноза супруга. В том случае, если необходима забота о ребенке, прикованном к постели, то по закону, взрослому предоставляется:

1. при выявлении у наследника ВИЧ-недуга, весь период пребывания возле него матери (отца, опекуна) будет также оплачен в полном объеме государством.
2. до 120 суток в год – если несовершеннолетний, которому не исполнилось 15 лет, является инвалидом детства;
3. столько дней, сколько потребуется для реабилитации – если дочь или сын проходят лечение от рака;

Если речь идет о лежачем взрослом родственнике, то взять оплачиваемый лист нетрудоспособности можно только не более, чем на 45 суток за 365 дней.

1. до 4 месяцев в год – если инвалидом является наследник, которому меньше 15 лет;

Больничный по уходу за родственником: положено ли открытие больничного листа по уходу за лежачим больным?

Итак, медицинскими организациями и их работниками должен быть выдан больничный лист, который впоследствии оплачивается работодателем, если:

Гражданин ухаживает за несовершеннолетним ребенком, которому еще не исполнилось семь лет.
Продолжительность одного выписанного документа не должна превышать две недели. При помощи родственнику, имеющему инвалидность, длительность вынужденного медицинского отпуска с содержанием, зависит от группы нетрудоспособности члена семьи.
При этом суммарно в год продолжительность такого отпуска (оплачиваемого) не может превышать двух месяцев. Лицо, находящееся на больничном на этом основании более 60 дней, не может быть уволено, так как у него имеется уважительная причина, но с другой стороны, и время свыше двух месяцев ему оплачено не будет.
Гражданин ухаживает за заболевшим несовершеннолетним ребенком, которому еще не исполнилось 15 лет, но уже больше 7 лет. Здесь ситуация немного другая.

Больничный по уходу за больным родственником будет оплачен только за пятнадцать дней, но при выходе в этом же году еще на один такой же больничный он также будет оплачен только за пятнадцать дней. Общая сумма дней на больничном за год не должна быть больше сорока пяти дней.

В обоих указанных случаях лечение заболевшего ребенка может производится как в стационаре, так и в домашних условиях, то есть амбулаторно, с посещением медицинского учреждения. Следующие три основания для получения оплачиваемого больничного листа связаны с так называемыми более сложными случаями болезней детей.

Когда ребенок является инвалидом с рождения или инвалидность приобретена после появления на свет, то ухаживающий за ним родственник имеет право на получение больничного листка. При этом

Оформление больничного по уходу за родственником

Выдача листов нетрудоспособности предусмотрена не только для граждан России, но и иностранцев, проживающих на территории нашего государства в случае возникновения подобной необходимости.Оплата осуществляется следующим категориям населения:

1. индивидуальным предпринимателям, занимающимся частной юридической практикой, ведущим крестьянское фермерское хозяйство;
2. работникам, заключившим трудовой договор с работодателем;
3. остальным группам граждан, осуществляющих страховые выплаты в Фонд социального страхования.
4. служащим государственных и муниципальных организаций, работающих по трудовому соглашению;

При определении возможности выдачи больничного в подобных ситуациях, прежде всего возникает вопрос определения степени родства.Единой трактовки, регулирующей эти моменты, в законодательстве не существует.

Различные нормативы определяют понятие «членов семьи» по-разному:

1. Федеральный закон «О МРОТ в Российской Федерации» — это граждане, состоящие в родстве или проживающие совместно (ведущие общее хозяйство).
2. В Семейном кодексе сказано, что это – супруги, их ребенок (в том числе, усыновленный), мать и отец.
3. Жилищный кодекс – наряду с указанными, причисляет к данной категории других родных и иждивенцев, находящихся в нетрудоспособном состоянии.

На практике, в большинстве случаев правомочность родства определяется медиком, выдающим больничный лист.Для оформления больничного листа по уходу за родственником, понадобится следующая

Оплата больничного по уходу за больным родственником

(пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книгСотрудник компании в законном порядке может претендовать на получение больничного по уходу за отцом или матерью.

Но количество дней ограничено. Сначала медработник выписывает документ минимум на три дня, а затем, если ситуация не улучшилась – еще на несколько дней, но в целом, не больше семи.

Это касается амбулаторного лечения.Когда же кто-то из родителей нуждается в оперативном вмешательстве и последующей стационарной терапии, максимальный срок, на который оформляется оплачиваемый больничный лист – 30 календарных дней:Кто болеетКоличество дней оплаты (максимум)УточнениеРодители30 7В целом за год Амбулаторное лечение Больше, чем на тридцать дней в одном календарном году, больничный лист не оформляется.Для более длительного ухода за родителями понадобится взять отпуск.

Оплачивается больничный из средств ФСС. Деньги, выданные сотруднику как оплата по листку временной нетрудоспособности, ФСС возмещает полностью.

Как оформить больничный по уходу за больным родственником

При этом суммарно в год продолжительность такого отпуска (оплачиваемого) не может превышать двух месяцев.

Лицо, находящееся на больничном на этом основании более 60 дней, не может быть уволено, так как у него имеется уважительная причина, но с другой стороны, и время свыше двух месяцев ему оплачено не будет.Гражданин ухаживает за заболевшим несовершеннолетним ребенком, которому еще не исполнилось 15 лет, но уже больше 7 лет.

Когда ребенок является инвалидом с рождения или инвалидность приобретена после появления на свет, то ухаживающий за ним родственник имеет право на получение больничного листка.

При этом лечение, так же как и в вышеперечисленных ситуациях, может происходить как непосредственно в медицинском учреждении (стационаре), так и в домашних условиях с посещением больницы.

Время, за которое будет оплачен такой больничный лист по уходу

Порядок и правила оформления больничного по уходу за родственником

Работнику может быть предоставлен отпуск на 2 месяца в случае, если ребенку еще не исполнилось 7 лет. Если заболевание очень тяжелое, отпуск увеличивается до 3 месяцев. При достижении ребенком 7 – летнего возраста, и до 15 лет, родителю предоставляется 45 дней, в том числе 15 дней для совместно пребывания с ребенком в больнице.

Если же ребенок является , то на уход за ним предоставляется 120 календарных дней по решению лечащего врача. Для ухода за детьми старше 15 лет предоставляется короткий отпуск – от 3 до 7 дней. Законом установлены случаи, при которых отпуск по уходу за ребенком до 18 лет может быть неограниченным по времени:

• Для лиц, проживающих в зонах отселения;
• Для лиц, подвергнувшихся радиоактивному облучению, и родивших детей;
• В случае заболевания ребенка, вызванного облучением радиацией одного из родителей.

В случае необходимости, родители могут попеременно получать больничный лист по уходу за ребенком.

Больничный лист по уходу за взрослым родственником предоставляется лицам:

1. достигшим возраста 15 лет, по уходу за больными родственниками.
2. осуществляющим уход за родителями после операции, заболевшими онкологическими заболеваниями, лежащими больными;
3. осуществляющим уход за престарелыми родителями;

После наступления 15-летнего возраста, гражданин имеет право на получение больничного по уходу за больными родственниками.

Дается ли больничный по уходу за родителями?

Когда врач диагностировал заболевание, важно чтобы он назначил амбулаторное лечение, если больного родителя следует направить в стационарное отделение, предполагается, что там за ним будет ухаживать медперсонал, поэтому больничный родственнику не полагается.

Если в дальнейшем ему понадобится уход дома, один из родственников или близких может оформить на себя больничный по уходу. Еще одним условием является трудоустройство ухаживающего человека.

Он должен быть совершеннолетним и официально трудоустроенным, листок нетрудоспособности не оформляется на ухаживающих пенсионеров. Законодательные акты РФ рассматривают и устанавливают различные моменты правоотношений между работником и государством, которые возникают с ситуацией временной нетрудоспособности. В о социальном страховании описываются случаи, когда человеку полагается больничный и на сколько его можно взять, а также за кем можно ухаживать, чтобы гарантировано выплатили пособие.

Права граждан РФ в отношении временной нетрудоспособности также защищаются:

Трудовым (ст. 124, 183) и Налоговым (ст. 217, 255) кодексами; Законом № 323 (2011 г.) об основах охраны здоровья; Постановлением № 375 (2007 г.) об утверждении Положения о порядке начисления пособий на случай временной нетрудоспособности; Приказом № 624 (2011 г.) о порядке выдачи больничных.

Одним из случаев, когда работнику положен больничный и пособие является уход за взрослым родственником, в эту категорию попадают и пожилые родители.

Как оформить больничный лист по уходу за родственником

В этом случае пришедший с больным родственник (либо тот, кто будет фактически за ним присматривать) имеет возможность получить больничный, который в дальнейшем предоставит по месту работы в качестве подтверждения законности своего отсутствия.Для этой цели нужно предоставить сотруднику поликлиники (больницы) собственный паспорт или документ, подтверждающий регистрацию на территории РФ. В идеале необходимо предъявить также данные о наличие родственных связей, например свидетельство о рождении, документ о регистрации брака.

Однако, нередки случаи, когда медперсонал использует для оформления листка нетрудоспособности только сведения, полученные при устном опросе пациента и сопровождающего.На самом бланке документа есть графа, где проставляется специальный код, обозначающий тип родственный связи больного и человека, осуществляющего уход. Кодирование производится в соответствии с приказом Министерства здравоохранения РФ и представляет интерес для кадровой службы предприятия, на котором работает человек.Далее оформленный больничный лист (с обязательными заполненными реквизитами, подписью лечащего врача и печатью медучереждения) визируется отделом кадров и передается бухгалтерской службе для расчетов, касающихся оплаты труда.Обращаться за листком по временной нетрудоспособности следует только в медицинские заведения, имеющие специальную лицензию и право выписывать бланк государственного образца.К сожалению мы не имеем возможности бесконечно быть рядом с близким человеком, который нуждается в нашей помощи, и иметь при этом гарантированный доход в виде пособия или зарплаты.

Оплата больничного по уходу за больным родственником

Если сотрудница работает на дому или несколько часов в день, то больничный ей оплачивается по общим правилам; если работник находился в учебном отпуске или отпуске за свой счет; если проблемы со здоровьем у члена семьи сотрудника возникли во время простоя.

Если родственник заболел во время отпуска работника, то отпуск продляется на число дней болезни, а бухгалтерия рассчитывает пособие работнику по обычным правилам. Подробнее о расчете пособия по нетрудоспособности за время отпуска читайте в статье . Больничный по уходу за больными родителями или другими родственниками врач выдаст на весь период их болезни, а вот на количество дней, которые подлежат оплате, установлен лимит.

Правила оплаты больничного по уходу за больным родственником различаются в зависимости от степени родства и тяжести заболевания. Если заболел взрослый член семьи, то лечить его в домашних условиях можно только 7 календарных дней по каждому заболеванию. За год находиться на больничном по уходу за больным членом семьи, если он взрослый, нельзя больше 30 календарных дней.

Если родственник болел чаще, то 31 и последующие дни работник продолжает ухаживать за ним, но эти дни не оплачиваются соцстрахом, даже если болела мать работника.

Место работы за ним при этом сохраняется. А вот если лечение родственника требует госпитализации, то больничный лист по уходу за больным такого рода для ухаживающего работника не положен — считается, что в таком случае за больным ухаживает медперсонал.

Кому положен и как оплачивается больничный по уходу за больным родственником

Обратите внимание: с 10 апреля начала действовать новая редакция Приказа Минздрава № 624н, и соответствующие поправки уже учитываются.

Возраст больного Продолжительность больничного Период оплачиваемого отсутствия на рабочем месте (в течение года) До 7 лет Весь период лечения Не более 60 дней При заболеваниях из — не более 90 дней От 7 до 15 лет 15 дней, если срок не изменен врачебной комиссией Не более 45 дней Старше 15 лет При амбулаторном лечении — до 3 дней По решению врачебной комиссии — до 7 дней Не более 7 дней по одному листку Не более 30 дней Инвалид до 18 лет Весь период лечения независимо от того, проводится оно на дому или в медицинской организации Не более 120 дней ВИЧ-инфицированный до 18 лет Весь период совместного пребывания в стационарном лечебно-профилактическом учреждении Без ограничений Онкобольной до 18 лет Весь период лечения Без ограничений Родители, бабушки, дедушки и опекуны должны знать, что каждый из них может потребовать листок нетрудоспособности для оказания помощи больному малышу.

И вышеприведенные нормы будут распространяться на каждого отдельно. Но имейте в виду, больничный выдают не всегда. Например, если мать находится в отпуске по уходу за другим ребенком или в отпуске по беременности и родам, то листок нетрудоспособности для лечения заболевшего малыша ей не дадут.

Зато лечащий врач может оформить такой документ на отца или бабушку. Получить пособие по временной нетрудоспособности

Выдача и оплата больничного листа по уходу за больным родственником

Глава V Приказа целиком посвящена выдаче листков по уходу за больным членом семьи.Получателем листка может быть как гражданин РФ, так и лицо, временно проживающее или временно пребывающее на территории страны.