Кто из временно пребывающих имеет право на пособие до 15 лет

О праве иностранных граждан на пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Вместе с тем согласно ч. 2 ст. 1.1 Закона № 255-ФЗ, если международным договором РФ установлены иные правила, чем Законом № 255-ФЗ, применяются правила международного договора РФ.

Россия, Белоруссия, Казахстан, Армения и Киргизия являются государствами — членами Договора о Евразийском экономическом союзе (далее — Договор). В соответствии с п. 3 ст. 98 Договора социальное обеспечение (кроме пенсионного) трудящихся из государств — членов Договора и членов их семей осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства.

При этом обязательное страхование, страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством для целей данного Договора относятся к социальному обеспечению (социальному страхованию) (п.

Поэтому работодатель обязан назначить и выплатить работнику (гражданину страны — члена Договора) пособие по временной нетрудоспособности.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2023 году

В некоторых случаях выплата производится в . С 1 февраля 2023 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 3 277 рублей 45 копеек, за вторым и последующими детьми – 6 554 рубля 89 копеек, с 1 января 2023 года максимальный размер пособия по уходу – 26 152 рубля 27 копеек.

Право на пособие в указанном размере имеют:

1. родственники, ухаживающие за ребенком в случае лишения матери и (или) отца родительских прав
2. матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организации
3. матери, отцы, опекуны, обучающиеся по очной форме

Для удобства представим алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком в 2023 году в виде схемы: равно средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2017 году – 755 000 рублей, в 2023 году – 815 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше) делим на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты).

Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730) умножаем на 30,4 умножаем на 40 % Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2023 году можно не позднее со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2023 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.

Пособие назначается в течение со дня предоставления необходимых документов.

Кто из временно пребывающих имеет право на пособие до 15 лет

Право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в году Право на пособие имеют и те, кто трудится неполный рабочий день или на дому.

Иностранцы и лица без гражданства, временно пребывающие. Кто не имеет право на пособие по уходу до лет Сотрудники- иностранцы, временно пребывающие в России, пособия по уходу за ребенком до 1,5. Возможно ли получение пособия до 1,5 лет гражданкой Украины, если на момент наступления страхового случая лицо имеет статус временно пребывающей?

Марина Мельникова Искитим Гражданкой Украины 1 июля г. С какого периода выплачивается пособие до 1,5 лет?

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет вам положено в случае, если трудовая деятельность и уплата страховых взносов работодателем страхователем за вас до наступления страховых случаев беременность и роды, рождение ребенка, уход за ребенком до достижении им возраста полутора лет была не менее шести месяцев.

Никакие документы, подтверждающие это, представлять не нужно. Отец ребенка — иностранный гражданин, имеющий разрешение на временное проживание в РФ. В соответствии со ст. 1 Закона от 19.05.95 N 81-ФЗ — временно проживающему в РФ иностранцу пособие положено, только если он работает по трудовому договору (застрахован по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством).

Тогда отец ребенка должен представить справку с места работы и копию паспорта с отметкой о разрешении на временное проживание. Если такой отец не работает, то для получения пособий матери надо представить справку из органов соцзащиты по месту его временного проживания о том, что отец не получал пособие. Разрешение на временное проживание — подтверждение права иностранного гражданина временно проживать в Российской Федерации до получения вида на жительство, оформленное в виде отметки в паспорте иностранного гражданина, либо в виде документа установленной формы, выдаваемого в Российской Федерации лицу без гражданства, не имеющему документа, удостоверяющего его личность.

Бесплатная консультацияЮриста:По любым вопросам

Подача в инстанции.

Отслеживание. Контроль каждого движения дела. Всегда есть вероятность, что клиенту не нужно идти в суд или составлять претензию и иные документы, так как перспективы выиграть нет и клиент зря потратит время и деньги, хуже того, усугубит свое положение.

Именно по этому юристы нашей компании сначала делают бесплатный анализ ситуации, изучают имеющиеся документы, и только после этого предлагают пути решения, если они имееются.

Почему нам доверяют? Качество обслуживания Уже более 10 лет наша компания оказывает бесплатные юридические консультации в различных областях гражданского права. Скорость Профессионалы своего дела проконсультируют Вас в течении 5 минут.

И Вы будете знать все о решении своей ситуации.

Легкость Обращаясь к нам, клиенты забывают о своей проблеме. Доверьте свою заботу нам, профессионалам своего дела. Получите бесплатную консультацию прямо сейчас!

Москва Санкт-Петербург Нажимая кнопку ОТПРАВИТЬ, вы принимаете условия Отправить Отправить Вам помогутнаши юристы и адвокаты «Каждую проблему можно решить по средствам закона.

Имеет ли моя жена право на получения «пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет»?

«Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей пособия назначаются и выплачиваются следующим категориям лиц: а) гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Российской Федерации; в) постоянно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также беженца.

13 Февраля 2014, 19:03 0 0 получен гонорар 40% 1558 ответов 722 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Трифонова Юлия Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации

1. 722отзыва
2. 1558ответов

здравствуйте, Денис!

в соответствии с ФЗ

» О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

пособие выплачивается временно проживающим в РФ иностранным гражданам ( При налиии РВП) и подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. т.о, для получения пособия ваша супруга должна быть официально трудоустроена, т.к. согласно ФЗ » Об обязательном соц страховании.» ( ст 2) обязательному социальному страхованию подлежат лица, работающие по трудовому договору 13 Февраля 2014, 19:19 1 0 получен гонорар 40% 2470 ответов 1165 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Казань Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте, Денис.

Боюсь, отказ правомерен, так как ВАша жена является временно проживающей и не подлежащей обязательному социальному страхованию.

Какие пособия выплачиваются иностранным работникам?

Тем не менее ЕСН с их зарплаты вы начисляете и уплачиваете полностью, в том числе и в ФСС. Если ваша организация все же выплатила иностранцу пособие, то уменьшить ЕСН (в части, подлежащей уплате в ФСС) на сумму пособия вы не имеете права .

Пособие по беременности и родамПраво на получение пособия по беременности и родам также зависит от статуса пребывания работника на территории России. Это пособие нужно выплачивать только постоянно и временно проживающим в России иностранным гражданам .

Если же ваша организация решит выплатить временно пребывающей на территории РФ иностранной гражданке пособие по беременности и родам, то сделать это можно только из собственных средств организации, так как ФСС возмещать эти расходы не будет. Однако имейте в виду, что отпуск по беременности и родам организация должна предоставить временно пребывающей иностранной гражданке на основании ее заявления .

Пособия гражданам БелоруссииОбратите внимание: все без исключения граждане Белоруссии, работающие на территории России по трудовым договорам, независимо от их статуса, являются застрахованными лицами и имеют равные с гражданами РФ права на социальное обеспечение , в том числе и на получение пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. ——————————- п.

2 ст. 5 Федерального закона от 24.07.98 N 125-ФЗ (далее — Закон N 125-ФЗ); Письмо ФСС РФ от 06.02.2003 N 02-18/07-832 Письмо УФНС России по г. Москве от 10.11.2006 N 21-18/668 ст.

Вопросы и ответы о пособиях иностранным гражданам в 2015 году

Таким образом, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, а также иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»), в том числе граждане Украины имеют право на пособие по временной нетрудоспособности при соблюдении определенных условий.

Вопрос 2. Имеют ли право на пособия граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан и Республики Армения в 2015 году?

С 01.01.2015 вступил в силу Договор о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014, участниками которого являются Российская Федерация, Республика Беларусь, Республика Казахстан и Республика Армения (в перспективе — Кыргызская Республика). В соответствии с п. 3 ст. 98 указанного Договора социальное обеспечение (социальное страхование) (кроме пенсионного) трудящихся государств-членов и членов семей осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства. Таким образом, с 01.01.2015 граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан и Республики Армения имеют право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, пособие по беременности родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности,

Детские пособия до 16 лет в 2023-2023 году

При отсутствии любого из них вопрос получения пособия не будет рассматриваться до предоставления полного списка.Внимание!

Право заявителя на получение выплаты должно им подтверждаться на ежегодной основе.

Для этого требуется повторное предоставление пакета документов, перечень которого содержит меньше наименований, чем при первом обращении.Подготовленные документы передаются в структуры социальной защиты по месту регистрации (проживания) малолетнего гражданина одним из способов:

1. лично передав документы менеджеру в отделении социальной защиты.
2. отправив заказным письмом через отделения почты России;
3. разместив на официальном сайте государственных услуг;

При этом заявление составляется заявителем собственноручно либо его доверенным лицом.

В последнем случае потребуется нотариально оформленный документ (доверенность) на составление заявки и передачу сведений в уполномоченные структуры.В случае возникновения необходимости дополнительной проверки семейных доходов, указанных в предоставленных органам соцзащиты документах, заявитель получает соответствующее уведомление, а общий срок для принятия решения продлевается до 30 дней от даты обращения.Важно! При отказе вместе с уведомлением заявителю возвращаются полученные документы.При положительном решении по заявке бюджетная помощь подлежит начислению уже за текущий месяц, а выплаты средств будут производиться до достижения малолетним гражданином 16 лет или более (до 18 лет при предоставлении необходимых документов)

Временно пребывающие иностранные работники: как платить пособия и считать взносы в ФСС РФ (Яманова Н.А.)

В частности, к временно пребывающим относятся иностранцы, получившие статус беженца, подавшие ходатайство о признании их беженцами, получившие временное убежище (Письмо Минтруда России от 08.09.2014 N 17-3/10/В-5684). Такие иностранцы имеют право на работу по найму или предпринимательскую деятельность (пп.

9 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 19.02.1993 N 4528-1 «О беженцах», далее — Закон N 4528-1). При приеме на работу они представляют те же документы, что и граждане РФ. Эти документы перечислены в ст.

65 Трудового кодекса. И дополнительно предъявляют документы, подтверждающие законность их пребывания в РФ (см.

табл. 1). Статус временно пребывающих также могут иметь следующие категории иностранцев: — граждане стран Евразийского экономического союза (Белоруссии, Казахстана и Армении); — высококвалифицированные специалисты.

Взносы и пособия на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Начисление страховых взносов и выплата пособий на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством зависят от типа договора, заключенного с иностранцем.

Заключен трудовой договор В 2015 г. временно пребывающие иностранцы, работающие по трудовому договору, относятся к застрахованным лицам.

Выплаты в их пользу облагаются страховыми взносами в ФСС РФ, работникам положены пособия на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Однако порядок расчета взносов и назначения пособий будет зависеть от категории временно пребывающего иностранца (табл.

2 на с. 83)

Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию»

3. Лицами, работающими по трудовым договорам, в целях настоящего Федерального закона признаются лица, заключившие в установленном порядке трудовой договор, со дня, с которого они должны были приступить к работе, либо лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством.

4. Законодательными, нормативными правовыми актами Российской Федерации, субъектов Российской Федерации могут устанавливаться и иные выплаты по обеспечению федеральных государственных гражданских служащих, государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации в связи с временной нетрудоспособностью, беременностью и родами, финансируемые за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации. Статья 3. Финансирование выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам 1. Финансирование выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств работодателя в случаях, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.