Отраслевые награды в образовании это

О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации (с изменениями на 18 апреля 2023 года) (утратил силу с 03.06.2023 на основании приказа Минпросвещения России от 22.04.2023 N 191/35н)

Утвердить:положение о знаке отличия Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 1);(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 июля 2017 года .положение о ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 2).3. Признать утратившими силу приказы Министерства образования и науки Российской Федерации: (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 июля 2010 года, регистрационный N 17928); (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 марта 2014 года, регистрационный N 31471); (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 июня 2016 года, регистрационный N 42423).4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.МинистрО.Ю.ВасильеваЗарегистрированов Министерстве юстицииРоссийской Федерации25 ноября 2016 года,регистрационный N 44439 Приложение N 1 УТВЕРЖДЕНОприказомМинистерства образования и наукиРоссийской Федерацииот 26 сентября 2016 года N 1223(с изменениями на 19 июня 2017 года)________________* Наименование в редакции, введенной в действие с 21 июля 2017 года .1.1. Знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации (далее — знак отличия) является ведомственной наградой Министерства образования и науки Российской Федерации, дающей право на присвоение звания «Ветеран труда».(Пункт в редакции, введенной в действие с 21 июля 2017 года .1.2.

Знак отличия является видом награждения Министерством образования и науки Российской Федерации (далее — Минобрнауки России)

Поощрения за труд в сфере общего образования

В настоящее время поощрение работников отраслевыми наградами регулируется приказом Министерства образования России от 13.01.1999 № 44, утвердившим Положение об отраслевых наградах Министерства общего и профессионального образования РФ («Вестник образования», 1999, № 6). Отраслевые награды как форма поощрения и стимулирования работников сферы образования за заслуги и достижения в воспитании, образовании, науке, экономике представлены следующими видами наград: – медаль К.Д.Ушинского; – нагрудный знак «Почетный работник общего образования РФ»; – нагрудный знак «Почетный работник начального профессионального образования РФ»; – нагрудный знак «Почетный работник среднего профессионального образования РФ»; – нагрудный знак «Почетный работник высшего профессионального образования РФ»; – нагрудный знак «За милосердие и благотворительность»; – Почетная грамота Министерства общего и профессионального образования РФ; – Благодарность Министерства общего и профессионального образования РФ. Из указанных видов наград особые требования к стажу работы и квалификации работника предъявляются в случае награждения учителей: – нагрудным знаком «Почетный работник общего образования» (не менее 12 лет стажа работы в образовательных учреждениях и высшая либо первая квалификационная категория); – Почетной грамотой Министерства общего и профессионального образования РФ (не менее 5 лет стажа работы в системе учреждений Минобразования России); – нагрудным знаком «За милосердие и благотворительность» (не менее 12 лет работы в дошкольных, общеобразовательных учреждениях, специальных – коррекционных – учреждениях для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей)

Отраслевые награды в образовании это

Среди них звание «Отличник народного просвещения».

Ходатайство о награждении медалью, в котором должны быть от- ражены конкретные заслуги, достижения и успехи кандидата, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в научно-педагогической, воспита- тельной, методической, организационной и других сферах деятельности, возбуждается в коллективах по месту основной работы кандидата.

Хода- — 3 — тайство рассматривается на заседании совета образовательного учрежде- ния (педагогического, ученого совета), коллегии управления образования и считается принятым, если на заседании совета (коллегии) присутство- вало не менее 2/3 членов и за него проголосовало более половины при- сутствующих.

2.3. Важно Нагрудным знаком награждаются работники, имеющие стаж работы в системе начального профессионального образования не менее 15 лет и высшую либо первую квалификационную категорию (для педагогических ра- ботников).

Хода- тайство рассматривается на заседании совета образовательного учрежде- ния (педагогического совета, коллегии) и считается принятым, если на заседании совета присутствовало не менее 2/3 членов и за него прого- лосовало более половины присутствующих.

Приказ Минобрнауки России от 26.09.2016 N 1223 (ред. от 18.04.2018) «О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации» (вместе с «Положением о знаке отличия Министерства образования и науки Российской Федерации», «Положением о ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации») (Зарегистрировано в Минюсте России 25.11.2016 N 44439)

— Приказ Минобрнауки России от 19.06.2017 N 567.2. Утвердить:положение о знаке отличия Министерства образования и науки Российской Федерации ;положение о ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации .3.

Признать утратившими силу приказы Министерства образования и науки Российской Федерации:от 3 июня 2010 г. N 580

«О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации»

(зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 июля 2010 г., регистрационный N 17928); от 30 января 2014 г. N 68

«О ведомственной награде Министерства образования и науки Российской Федерации почетном звании «

Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 марта 2014 г., регистрационный N 31471);от 12 мая 2016 г.

N 546 «О медали Л.С. Выготского» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 июня 2016 г., регистрационный N 42423).4.

Награждение государственными и отраслевыми наградами работников сферы образования государственные награды рф

Комиссия работает на общественных началах; образует в составе Администрации Президента Российской Федерации подразделение для обеспечения реализации конституционных полномочий главы государства и проведения единой политики в области государственных наград.

3. Государственных наград могут быть удостоены граждане Российской Федерации, иностранные граждане, а также лица без гражданства. 4. Ходатайства о награждении государственными наградами возбуждаются в коллективах предприятий, учреждений, организаций частной, государственной, муниципальной и иных форм собственности. Они возбуждаются также органами местного самоуправления.

Органы местного самоуправления сельских поселений, руководители предприятий, учреждений, организаций после согласования с органами местного самоуправления районов, городов направляют ходатайства о награждении государственными наградами соответствующим главам республик, главам администраций краев, областей, городов федерального значения, автономной области, автономных округов или в федеральные органы государственной власти по согласованию с соответствующими главами республик, главами администраций краев, областей, городов федерального значения, автономной области, автономных округов. Порядок возбуждения ходатайств о награждении государственными наградами работников федеральных органов государственной власти, федеральных государственных органов, военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства

Награды к аттестации педагогических работников

независимо от их количества. Баллы по всем уровням суммируются.

Об утверждении Положения об отраслевых наградах Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации (с изменениями на 23 января 2004 года) (утратил силу на основании приказа Минобрнауки России от 06.10.2004 N 84)

Управлению экономики (Боровскому Г.В.) ежегодно предусматривать расходы на изготовление необходимого количества медали К.Д.Ушинского, нагрудных знаков, удостоверений к ним и бланков Почетной грамоты Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации в смете расходов на централизованные мероприятия.

4. Управлению делами (Павлюкову В.А.) обеспечить изготовление необходимого количества медали К.Д.Ушинского, нагрудных знаков, удостоверений к ним и бланков Почетной грамоты Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации.

5. Контроль за исполнением приказа возложить на первого заместителя Министра В.М.Жураковского. МинистрВ.М.ФилипповПриложение УТВЕРЖДЕНОприказ Министерства общего ипрофессионального образованияРоссийской Федерацииот 13 января 1999 года N 44(с изменениями на 23 января 2004 года)1.1. Отраслевые награды Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации являются формой поощрения и стимулирования труда работников дошкольных учреждений, общеобразовательных (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования) учреждений, учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования, учреждений дополнительного образования взрослых, специальных (коррекционных) учреждений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, учреждений дополнительного образования, учреждений для детей-сирот и детей,

Об упорядочении представления документов на награждение государственными и отраслевыми наградами работников сферы образования

Почетная грамота Минобразования России.В то же время следует отметать, что увеличилось количество необоснованных представлений к награждению государственными и отраслевыми наградами.

Имеют место случаи представления характеристик кандидатов на награждение, не раскрывающих существа и степени их заслуг перед государством, не соответствующих статусам орденов, положений о медалях и почетных званиях, не отражающих конкретный личный вклад представляемого к награде в развитие образования, науки, экономики и т.д. Нередки случаи представления к награждению руководителей и работников учреждений и организаций системы образования, не выполняющих обязательств перед государством в части подготовки специалистов высокой квалификации, уплаты федеральных налогов, выплаты заработной платы сотрудникам и стипендий студентам.Анализ наградных материалов, поступивших в Минобразование России, показывает, что увеличилось число представлений к награждению в «пожарном порядке», особенно много подобных представлений к памятным датам и юбилеям.

sudacov.ru

Разделяя меры поощрения на материальные и моральные, Трудовой кодекс не исключает одновременного применения к работнику нескольких мер поощрения. Порядок присвоения почетного звания «Народный учитель РФ» определяется указом Президента РФ от 02.03.2000 № 463 «О внесении дополнения в указ Президента РФ от 20.12.1995 № 1341 РФ» («Собрание законодательства РФ» от 06.03.2000, № 10, ст.

1116). Почетное звание «Народный учитель РФ» присваивается не ранее, чем через пять лет после присвоения почетного звания «Заслуженный учитель РФ», работникам образовательных учреждений, которые внесли выдающийся вклад в отечественное образование и получили широкое общественное признание. И хотя документ не уточняет других требований к претендентам, из процедуры представления к наградам следует, что работник, выдвинутый к награждению данным почетным званием, должен иметь педагогический стаж не менее 20 лет и высшую квалификационную категорию по оплате труда. Регалии высших органов власти Наградные системы РФ могут также включать регалии, которые учреждаются отдельными органами власти — законодательными или исполнительными.

allfaler.ru

Характер вознаграждаемых заслуг – это сфера достижений награждаемого лица.

Для отраслевых наград это достижения в узкой сфере государственной и общественной жизни.

Наименование отраслевой награды обычно содержит указание на эту отраслевую сферу. Иногда такое указание дано через наименование органа управления специальной компетенции, учредившего и применяющего отраслевую награду. Например, Министерство образования и науки Российской Федерации учредило следующие отраслевые награды, именуемые в учредительном акте знаками отличия в сфере образования и науки [2]:1) медаль К.Д.

Ушинского;2) нагрудный знак

«Почётный работник общего образования Российской Федерации»

;3) нагрудный знак «Почётный работник начального профессионального образования Российской Федерации»;4) нагрудный знак «Почётный работник среднего профессионального образования Российской Федерации»;5) нагрудный знак «Почётный работник высшего профессионального образования Российской Федерации»;6) нагрудный знак «Почётный работник науки и техники Российской Федерации»;7) ;8) нагрудный знак «За развитие научно-исследовательской работы студентов»;9) нагрудный знак «За милосердие и благотворительность»;10) Почетную грамоту Министерства образования и науки Российской Федерации;11) благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации. Как правило, достижения, подобающие отраслевым наградам, не просто имеют место в узкой отраслевой сфере, но при этом являются достижениями сугубо профессиональными. Профессионализм

Российское образование ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ПОРТАЛ

полнительного образования взрослых, специальных (коррекционных) учреж- дений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, уч- реждений дополнительного образования, учреждений для детей-сирот, ос- тавшихся без попечения родителей (законных представителей), учреждений дополнительного образования детей, других учреждений, осуществляющих образовательный процесс, студенты, аспиранты, докторанты, учащиеся, сотрудники научно-исследовательских институтов, научно-методических центров и объединений, органов управления образованием, коллективы учебных заведений, учреждений и организаций Минобразования России: за большую и плодотворную работу по подготовке, переподготовке и повышению квалификации специалистов и научно-педагогических кадров; внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых тех- нологий, форм и методов обучения, обеспечение единства обучения и вос- питания, формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности; развитие научных исследований по актуальным проблемам фундамен- тальной и прикладной науки, в том числе по проблемам образования, дос- тижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических программах и проектах,реализации региональных меж- вузовских программ по приоритетным направлениям науки,техники и куль- туры; успехи в практической подготовке студентов, аспирантов, учащихся и воспитанников, в развитии их творческой активности и самостоятельнос- ти; значительные успехи в учебе и обучении; постоянную и активную помощь образовательным учреждениям в практи- ческой подготовке высококвалифицированных специалистов, развитии мате- риально-технической базы.

7.2. Почетной грамотой награждаются работники, имеющие стаж рабо- ты в системе Минобразования России как правило, не менее 5 лет. 7.3. Ходатайство о награждении, в котором должны быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи кандидата, раскрывающие су- щество и степень указанных заслуг в педагогической, научно-исследова- тельской, воспитательной, методической, организационной и других сфе- рах деятельности возбуждается в коллективах по месту основной работы кандидата.

Ходатайство рассматривается на заседании совета образова- тельного учреждения (ученого, педагогического совета, коллегии) и счи- тается принятым, если на заседании совета присутствовало не менее 2/3 членов и за него проголосовало более половины присутствующих. 7.4. Образовательные учреждения представляют ходатайство о наг- раждении Почетной грамотой по каждой кандидатуре с приложением выписки из решения совета в орган управления образованием по подчиненности для рассмотрения.

Органы управления образованием субъектов Российской Федерации и образовательные учреждения федерального подчинения материалы о награж- дении представляют непосредственно в Минобразование России. 7.5. В Министерство общего и профессионального образования Рос- сийской Федерации направляется выписка из решения коллегии органа уп-

Отраслевые награды в образовании это

Медаль К.Д.

Инфо Ведомственные награды предназначены для поощрения за публичные заслуги наименьшей значимости, выражающиеся в содействии функционированию ведомственной системы, оцененные преимущественно руководством данного ведомства и не получившие общественного признания.

Отраслевыми наградами отмечаются публичные достижения, оцененные государ-ственными органами и профессиональными сообществами. Отсутствие любого из указанных видов наград обедняет наградную систему Российской Федерации и перелагает его функции на другие, не предназначенные для этих целей, виды поощрений за заслуги.

Литература 1. Об учреждении ведомственных наград Ивановской области: постановление правительства Ивановской области от 13.07.2006 г. // Собрание законодательства Ивановской области.

2006. № 15 (297).2. О знаках отличия в сфере образования и науки: приказ Минобрнауки России от 6.10.2004 г.

№ 84 // Бюллетень Минобрнауки России.

В роли профессиональной общественности в качестве инициаторов награждения или согласительных инстанций выступают коллектив или коллегиальный орган организации, осуществляющей деятельность в соответствующей отрасли, и (или) орган местного самоуправления, государственный орган, а равно их структурные подразделения или коллегиальные органы, наделённые специальной компетенцией в соответствующей сфере.