Главная / НДС / Показать на собеседовании о себе

Показать на собеседовании о себе

Что рассказать о себе – 5 примеров рассказа для собеседования в 2020 году


Поэтому написанный текст нужно внимательно перечитать громко и вслух, со своей обычной дикцией. Нужно рассказать о самых важных фактах в своей биографии, чтобы монолог получился коротким, но свободным и содержательным. Не лишним будет выяснить некоторые дополнительные сведения, которые очень помогут во время собеседования:

  1. Исходя из этих данных, составить список личностных качеств, которые могут пригодиться во время работы на желаемой должности. К примеру, отзывчивость, целеустремленность, самодисциплина;
  2. Упомянуть достижения, не приукрашивая их, но и не умалчивая. Ведь именно они могут сыграть важную роль во время выбора кандидата.
  3. Если это оптовые или розничное продажи, то можно рассказать об успешном опыте работы со многими клиентами;
  4. Ознакомиться с сайтом компании. Там можно выяснить, в каком направлении она работает, и каких сотрудников ищет;

После сбора данных можно приступать к составлению рассказа о себе.

Главное, нужно обязательно учитывать, что все реплики должны быть содержательными, но при этом емкими и краткими.

Чтобы задержать внимание, не стоит в принципе произносить «нет» и любые отрицательные частицы. В самопрезентацию можно включить:

  1. Не лишним будет упомянуть окончание специальных курсов, знание ПК и иностранных языков, если таковые имеются;
  2. Название учебного заведения, не забыв при этом упомянуть его достоинства и преимущества. Но при этом не стоит перечислять все места учебы, начиная со школы. Достаточно одного;
  3. Обязательно рассказать о своем опыте.

Что рассказать о себе на собеседовании?

Каждый работодатель начинает оценку работника именно с его рассказа.

В данном случае также может помочь резюме, заранее продуманное и правильно оформленное — ? Какие еще вопросы могут задаваться на собеседовании?

Предлагаем . Подготовьте небольшую самопрезентацию (рассказ о себе), подчеркивающую именно профессиональные и ваши сильные качества. Не стоит рассказывать потенциальному работодателю о том, что вы иногда поете в душе или какой сорт кофе предпочитаете.

Лучше акцентировать внимание на своем образовании и карьерных достижениях.

Многие рекрутеры советуют прорепетировать речь дома перед зеркалом, обращая при этом внимание на свою мимику и жесты.

Для того чтобы слушатель лучше воспринимал информации, не следует рассказывать о своей жизни и опыте слишком долго.

3 минут достаточно, именно на протяжении этого времени можно успешно удерживать внимание рекрутера.

Для удобного восприятия рассказ следует разбить на смысловые блоки, каждый по 30-40 секунд. Примерный рассказ о себе на собеседовании при приеме на работу: « Меня зовут Смирнова Елена, мне 26 лет. Не замужем. Окончила факультет экономики Государственного университета в Калуге.

Хочу работать именно в вашей компании, так как вы являетесь лидером в профессиональной области, с которой я связываю свою дальнейшую карьеру. Предложенная вакансия маркетолога сочетает в себе возможность напрямую участвовать в продвижении продукции и применять знание иностранных языков, что является для меня очень важным. Я считаю, что хорошо подхожу для этой должности, так как имею опыт в данной сфере и обладаю такими качествами как целеустремленность, ответственность и креативность.

Рассказ о себе: практика ответа

Работодатели тоже воспринимают информацию по-разному.

Если нужен исполнитель, то выбор будет сделан в пользу первых двух кандидатов; если же компания занимается образованием своих сотрудников, а вакансия предполагает карьерный рост, то больше подойдут третий и четвертый. Именно поэтому специалисты всегда подчеркивают, что правильных ответов не существует.

То есть если предложение сделано не будет, то это вовсе не значит, что вы сказали что-то не то. Скорее всего, данная работа вам просто не подходит.

Алия Беляева, карьерный консультант и наставник по поиску работы компании Job Search Coach, главный редактор электронного журнала «Карьера по душе», рекомендует примерно такой вариант:

  1. плавно перейти к причине поиска работы и сообщить о том, чем заинтересовала вакансия.
  2. рассказать об основных результатах и достижениях за последнее время;
  3. привести примеры знаний и навыков, которые будут востребованы на новой должности;
  4. коротко описать свой общий опыт работы;

Вот одна из ориентировочных схем: «Мой суммарный опыт работы в области продаж составляет более 6 лет.

Начинал я с должности менеджера по продажам, сейчас — начальник отдел продаж. Последнее место работы — дистрибьюторская компания, где в моем подчинении более 30 человек.

Основной результат за последний год — увеличение продаж на 30%. Это мне удалось сделать благодаря накопленному опыту, знаниям и навыкам по построению системы продаж и поднятию командного духа в коллективе.В настоящее

Расскажите о себе — важный вопрос для собеседования

Поэтому вопрос может быть задан любой категории кандидатов, от линейных специалистов до руководителей». Основная цель – разговорить соискателя, послушать его речь, манеру общаться, умение выстраивать логические цепочки и многое другое.

Кроме того, рекрутер ожидает, что человек сообщит о своих ценностях и приоритетах. То есть претенденту надо постараться показать, что он не только интересный собеседник, но и разделяет существующие в компании корпоративные нормы.

Не стоит забывать, что в ответе раскрывается иногда то, о чем кандидат ранее умалчивал в ходе интервью. Это своего рода лакмусовая бумажка, позволяющая определить, где он, возможно, сказал неправду или приукрасил действительность. Алия Беляева, карьерный консультант и наставник по поиску работы компании Job Search Coach, главный редактор электронного журнала «Карьера по душе», продолжает: «Вероятность того, что этот вопрос будет озвучен, довольно велика.

Особенно часто его задают не рекрутеры (у них, как правило, есть перечень более конкретных вопросов для так называемого структурированного интервью), а функциональные руководители.

Поэтому клиентам я рекомендую заранее продумать свой монолог, чтобы не быть застигнутым врасплох.

Конечно, не нужно заучивать свой рассказ; просто запомните основные моменты, о которых будете говорить». Несколько иного взгляда придерживается Анастасия Панкратова, специалист по поиску и подбору персонала холдинга «Империя Кадров»: «Просьба рассказать о себе эффективна не всегда, так как нередко кандидаты воспринимают ее слишком прямолинейно и повторяют то, что уже было написано в резюме.

Что отвечать на собеседовании, когда просят рассказать о себе

Это лишнее. К тому же вряд ли школьные навыки сильно помогут вам на работе.

  • Хвастаться красным дипломом.

    Одно его наличие ещё не говорит о вашем профессионализме.

  • Упоминать каждый курс, который вы прошли, и каждую конференцию, на которой побывали. Назовите последнюю — этого достаточно, чтобы показать, что вы развиваетесь в своей сфере.
  • Это дополнительные очки в вашу пользу.

    Если вам недостаёт опыта, уделите им особое внимание.

    1. Поясните, как эти навыки помогали или помогут вам на практике.
    2. Вспомните два‑четыре полезных умения, которыми хорошо владеете и которые пригодятся на новом месте. Если не знаете, чем именно придётся заниматься, выберите универсальные: умение , готовность учиться новому.
    3. Расскажите, как вы их получили.
    1. Говорить об умениях, которые не имеют отношения к работе (у меня была рок‑группа, мои картины показывали на выставке). Это характеризует вас как разностороннего человека, но не обязательно говорит о профессионализме.
    2. Отделываться банальными фразами о стрессоустойчивости и многозадачности. Эти слова практически ничего не значат.
    3. Лгать о своих навыках.

      Такая ложь быстро откроется. Возможно, уже на втором собеседовании или на этапе тестового задания.

    Если вы ещё не задумывались о том, чего хотите добиться в будущем, самое время это сделать. Это поможет решить, на какие вакансии откликаться, а на собеседовании показать себя целеустремлённым человеком.

    1. Упомяните , которые согласуются с миссией компании.

    Расскажите о себе на собеседовании – как отвечать, пример рассказа

    Каждый сотрудник устраивается на работу с определенными целями, и в зависимости от них можно определять его мотивацию, способы воздействия на него в процессе сотрудничества, а также перспективы его развития и полезности для компании.

    Профессиональную компетентность. В рассказе о себе работник обязательно сообщит о своих выдающихся достижениях на профессиональном поприще. Если же их нет, он не имеет образования или обходится сугубо формальными формулировками без конкретики – это свидетельствует об отсутствии у него значимых навыков и достижений.

    Личные качества. В большинстве случаев личные качества работники всегда указывают с положительной точки зрения, однако рассказ о себе позволяет выявить определенные позитивные и негативные аспекты личности без возможной подтасовки результата самим сотрудником.

    Совместимость с коллективом. Наличие определенных увлечений, взглядов на жизнь, работу и окружающих крайне важны для формирования эффективного и гармоничного коллектива. И рассказ о себе сразу позволит опытному интервьюеру понять, будет ли работник уместен в уже действующем рабочем коллективе. Конечно, рассказ о себе на собеседовании не является универсальным инструментом.

    Узнать о личных качествах лучше поможет интервью по компетенциям, а профессиональные навыки легче всего оценивать с участием непосредственного будущего руководителя.

    Пример рассказа о себе на собеседовании

    Но закрыть должность нет иной возможности, кроме как получше узнать претендента.Зачастую сотрудники отдела кадров неплохие психологи.

    Однако, как один из инструментов оценки соискателей, подобный рассказ является очень эффективным, особенно при применении в комплексе с другими методиками проведения собеседований.

    И пусть они не являются доками в или программировании, но оценить личность и характеристики кандидата им под силу.

    Вместо того чтоб детально изучать ваше резюме, интервьюер может, доверительно взглянув в глаза, попросить: «Расскажите о себе». Пример рассказа, который сослужит вам хорошую службу на собеседовании, мы приведем ниже.»Я амбициозный, коммуникабельный, легко адаптируюсь к сложным обстоятельствам, у меня присутствуют отличные лидерские способности, быстро справляюсь со сложными задачами».

    Лет десять назад такой пример рассказа о себе на собеседовании сыграл бы великолепную роль в вашей оценке глазами кадровика. Но сегодня этот шаблон покажет вас как человека неглубокого и, можно сказать, не заморачивающегося. Ведь все эти эпитеты при всей их весомости не несут никакого смысла и не говорят о вас ровным счетом ничего.

    Забудьте эти стереотипные слова и не используйте их вовсе, если вам действительно нужна должность.Впрочем, есть маленькое исключение. Если после каждого такого эпитета вы сможете рассказать в двух предложениях интересную историю о себе, почему бы и нет?

    Например: «Я легко адаптируюсь к сложным обстоятельствам. На предыдущем месте работы в течение двух месяцев мне пришлось совмещать две должности, с чем я справился, а после получил похвальный лист от генерального директора».»Я постоянно совершенствуюсь в своей специализации,

    Как рассказывать о себе на собеседовании

    Вероятнее всего, человек, проводящий собеседование, плохо представляет себе, что именно он хочет узнать при помощи этих вопросов, и задаёт их, чтобы просто заполнить время. Но здесь есть одна оговорка: я работаю в компании, где вопросами вроде

    «вы и правда стали бы здесь работать, если бы вам предложили?»

    (или, к примеру, «вас устраивает наш социальный пакет?») занимается отдел кадров.

    Если вы идёте в очень маленькую компанию, вероятно, подобные вопросы зададут вам на основном собеседовании.

    Возьмите пачку листков для заметок и на каждом листке напишите задачу, над которой вы работали, или проект, которым руководили.

    Ниже одним предложением опишите свою главную цель, а далее составьте список основных инструментов, позволивших вам её достичь. Представьте, что добавляете метки под вопросом на Stack Overflow. Ниже запишите как можно больше решений, которые вы пробовали применить, но потерпели при этом неудачу; в этом списке должно быть как минимум 5 таких решений, если только их и в самом деле не было меньше (что вполне нормально).

    И наконец внизу запишите то решение, которое в итоге сработало. Теперь переверните листок. Сверху одной фразой опишите, что самое важное вы узнали из этого проекта. Записывать нужно только наиболее значимую идею, позволившую найти решение проблемы. Если проблема ещё не решена, пусть это будет последняя из возникших идей.
    Далее одной строкой запишите, откуда эта идея появилась.

    Повторяйте этот алгоритм, пока листок не будет заполнен. Люди часто говорят мне, что не знают, о каких задачах или проектах захотят услышать их собеседники.

    Примеры, как можно рассказать о себе на собеседовании

    Быстро обучаюсь, люблю узнавать что-то новое.

    Из моих увлечений можно перечислить спорт, чтение, путешествия.

    Кстати, именно любовь к путешествиям у меня часто сочетается с работой: я никогда не отказываюсь от командировок. Наверное, этого достаточно для рассказа.

    Если у вас есть вопросы, я на каждый из них готов ответить». Предлагаем профессиональную помощь в поиске работыМы оказываем следующие услуги: , , , , . Вас также может заинтересовать .

    «Здравствуйте. Основные сведения обо мне вы уже знаете из резюме. Могу немного рассказать о себе. Мне … лет, по специальности я работаю уже … года.

    Получать высшее образование по этой специальности решил осознанно, так как мне нравится профессия и то, что она может дать.

    Я стараюсь развиваться всесторонне, люблю получать новые знания. Поэтому работа в вашей компании окажется для меня очень полезной.

    А я, в свою очередь, все свои имеющиеся знания приложу для того, чтобы компания становилась еще перспективнее, а ее доходы росли. Там, где я работал раньше, мне удалось добиться существенных результатов (перечислите их).

    Прежнее место работы мне очень нравилось, но я хочу продвигаться вперед. Думаю, именно ваша компания мне такую возможность даст».

    1. «Считаю невозможным после окончания рабочего дня задерживаться на работе»;
    2. «Я люблю менять места своей работы»;
    3. «В прежней компании меня не устраивал руководитель».
    4. «Я имею проблемы со здоровьем, иногда ухожу на больничный»;
    5. «Мне на прежнем месте работы платили мало»;

    Заранее продумайте свою презентацию.

    Как рассказать о себе на собеседовании

    Все, что не связано напрямую с профессией, лучше отбросить — это касается и деталей вашего быта, и особенностей характера у детей, и тонкостей взаимоотношений с родственниками.

    «Сокращайте формально-биографическую информацию и не увлекайтесь деталями»

    , — рекомендуют эксперты.

    Однако сводить рассказ к сухому перечислению этапов биографии тоже не стоит. Подчеркивайте свою заинтересованность работой, высокую мотивацию, делайте акцент на том, что вы умеете делать лучше других. «Хорошему соискателю всегда есть что рассказать» Многие работодатели сетуют, что на просьбу рассказать о себе некоторые кандидаты отвечают встречным вопросом: «Что именно вас интересует?»; «О чем конкретно рассказать?».

    А ведь на самом деле рекрутер уже спросил то, что хотел спросить.

    Слушая вас, он хочет оценить не только вашу трудовую биографию (с ней он в общих чертах ознакомился, читая резюме), но и ваши навыки самопрезентации, речь, вашу мотивацию. «Хорошему соискателю всегда есть что рассказать», — комментируют опытные рекрутеры.

    Так что не надо уточняющих вопросов — просто расскажите о себе, не заставляя собеседника вытаскивать из вас информацию клещами. В такой ситуации излишняя скромность или застенчивость точно не украшает кандидата. Помните: предложение рассказать о себе — это шанс подать себя максимально выгодно.

    Используйте его, и вы непременно найдете работу своей мечты!

    Рассказ о себе на собеседовании

    Говорите громко, четко, темп речи должен быть средним.

    Представьте, что Вы разговариваете со своим коллегой/другом.

  • Не рассказывайте того, чего не было. Безусловно, все на собеседовании немного лукавят, но явную ложь лучше не рассказывать, у рекрутера могут возникнуть вопросы и Вас легко выведядят на чистую воду.
    1. Даже при острой необходимости я не задержусь на работе
    2. Есть проблемы со здоровьем, часто беру больничный отпуск
    3. Я уволилась с прошлой работы из-за маленькой заработной платы/из-за конфликтов с коллегами, руководителем
    4. Мне нравится менять трудовую деятельность, поэтому я часто нахожусь в поисках работы

    Не рассчитывайте на импровизацию на собеседовании. Как правило, большинство соискателей теряются, волнение так сковывает, что люди не могут связать и двух слов.

    Поэтому лучше заранее составить рассказ о себе.Помните, что ваша речь должна быть не больше 5 минут, содержать главные профессиональные факты вашей биографииДля составления успешного рассказа, выясните следующие факты:

    1. Набросайте список личностных и профессиональных качеств, которые необходимы для успешного выполнения трудовых задач.
    2. На официальном сайте организации ознакомьтесь с политикой и миссией и определите каких сотрудников ищет

    «Я Мария, мне 32 года. Не замужем, есть 2 детей. Мое хобби вязание крючком.

    В настоящее время я работаю, но маленькая зарплата и постоянные задержки выплат меня не устраивает.

    Хочу устроиться к вам менеджером по продаже.

    Bosshunt

    Я занималась разными проектами, как международными, так и локальными, мои самые два крупных проекта были связаны с исследованиями в области онкологии. Продолжительность 1 проекта около 6 лет, продолжительность второго проекта — около 4-х лет.

    Я работала на всех этапах проекта. Моими основными обязанностями были: отбор, инициация, мониторинг и закрытие клинических центров, а также я занималась feasibility, startup, взаимодействовала с центрами по поводу закрытия баз данных, и была задействована в подготовке документов для подачи в регуляторные органы и этические комитеты.

    Я отвечала за центры в 15 городах.

    Провела 4 успешных аудита без критических ошибок, в результате чего компании удалось привлечь дополнительно 3 проекта от клиента.

    У меня есть требуемый опыт работы: я провела более 15 отборочных визитов и более 20 инициирующих визитов, проводила тренинги для коллег в международных проектах, что позволило мне развить навыки проведения презентаций и обучения. Умею общаться с клиентами и вести переговоры на высоком уровне.

    У меня хороший уровень английского языка, владею навыками деловой переписки. Могу работать над несколькими проектами одновременно, умею распределять свое время, оценивать свои силы и работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты. Ваша вакансия для меня очень интересна, для меня это возможность расширения зоны ответственности в крупной международной компании.

    Была бы очень рада присоединиться к работе в вашей компании». 2. Рассказ о себе. Должность: «Маркетолог» «Я могу описать себя в трех словах: стратег, аналитик и организатор.

    Что рассказывать о себе на собеседовании?

    Правильным ответом является фраза: «Так как я не могу подвести своих коллег, я пойду на работу, но при этом позвоню всем родным и знакомым и попрошу помочь моему товарищу» Самопрезентация на собеседовании – это достаточно сложный процесс.

    А связано это с тем, что человек, который желает получить ту или иную должность, подвержен волнению.

    Обратите внимание! К презентации самого себя необходимо предварительно подготовиться!

    • Обязательно расскажите работодателю о свих целях. Ну, например, вы совсем недавно закончили школу дизайнеров, потому что в последующем планируете профессионально заниматься пошивом одежды.
    • Расскажите о своих увлечениях. Ну, например, как вы любите кататься на горных лыжах.
    • Что говорить на собеседовании, когда просят рассказать о себе и с чего начать – прежде всего, нужно представиться – назвать свои ФИО.
    • Далее стоит обозначить уровень своего образования.
    • В заключение обозначьте то, что вы закончили рассказ о себе на собеседовании и готовы выслушать замечания и вопросы.
    • Помимо всего перечисленного, стоит указать на свои личные качества, такие как пунктуальность, сдержанность, ответственность и т. д.
    • После этого стоит перейти к данным о себе. Как рассказать о себе на собеседовании, пример: «Я проживаю в городе Пушкино, Московской области, мне 25 лет, в официальном браке не состою».

    Что рассказать о себе на собеседовании – примеры могут быть разные. Стоит начать с пункта об образовании.