Главная / Пенсионное страхование / Рассчитать размер пособия по беременности и родам

Рассчитать размер пособия по беременности и родам

Бесплатная консультацияЮриста:По любым вопросам


Подача в инстанции. Отслеживание. Контроль каждого движения дела. Всегда есть вероятность, что клиенту не нужно идти в суд или составлять претензию и иные документы, так как перспективы выиграть нет и клиент зря потратит время и деньги, хуже того, усугубит свое положение.

Именно по этому юристы нашей компании сначала делают бесплатный анализ ситуации, изучают имеющиеся документы, и только после этого предлагают пути решения, если они имееются. Почему нам доверяют? Качество обслуживания Уже более 10 лет наша компания оказывает бесплатные юридические консультации в различных областях гражданского права.
Скорость Профессионалы своего дела проконсультируют Вас в течении 5 минут.

И Вы будете знать все о решении своей ситуации. Знание Дело каждого клиента передается в соответствующий отдел права, где его анализирует не менее 3х специалистов, включая старшего юриста. Конфиденциальность В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г.

N 152 «О персональных данных» — мы гарантируем полную конфиденциальность всех консультаций Экономия Благодаря большому опыту в сфере гражданского права, мы с уверенностью можем говорить, как надо поступать в различных ситуациях.

Минимальные действия, для максимального результата.

Легкость Обращаясь к нам, клиенты забывают о своей проблеме. Доверьте свою заботу нам, профессионалам своего дела. Получите бесплатную консультацию прямо сейчас! Москва Санкт-Петербург Нажимая кнопку ОТПРАВИТЬ, вы принимаете условия Отправить Отправить Вам помогутнаши юристы и адвокаты «Каждую проблему можно решить по средствам закона.

Пособие по беременности и родам в 2021 году

Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие. Пособие по беременности и родам выплачивается по месту работы, службы или иной деятельности. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).

Обратите внимание: если сотрудница является совместителем и в течение двух предшествующих лет трудилась у одних и тех же работодателей, то пособие по беременности и родам в 2021 году ей платят оба работодателя. Пособие по беременности и родам выплачивается .

Перечень необходимых документов приведен в от 29.12.2006 №255-ФЗ

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

. Вам понадобятся:

  1. о сумме заработка для расчета пособия
  2. заявление о назначении пособия (составляется в свободной форме)

Документы для получения пособия по беременности и родам в 2021 году можно направить в электронной форме, а также почтой — в последнем случае предоставляются не оригиналы, а заверенные копии При обращении за декретными выплатами важно не пропустить срок подачи документов — со дня окончания отпуска по беременности и родам. После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение назначает ей пособие.

Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой.

Калькулятор пособия по беременности и родам

Количество календарных дней, исключаемых из расчетного периода Из расчетного периода исключаются: — период временной нетрудоспособности — отпуск по беременности и родам — отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет — освобождение от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, если на нее взносы в ФСС не начислялись (например, время выполнения обязанностей присяжного заседателя) Показать Сначала определяем размер среднего дневного заработка за расчетный период (два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по БиР) (): В сумму заработка работницы за расчетный период включаются выплаты работнице, с которых были начислены взносы на ВНиМ, за два календарных года, предшествующих наступлению отпуска по БиР. К исключаемым дням относятся календарные дни, приходящиеся на периоды:

  1. временной нетрудоспособности/отпуска по БиР/отпуска по уходу за ребенком;
  2. освобождения работницы от работы с полным/частичным сохранением зарплаты, если на эту зарплату не начислялись страховые взносы.

Средний дневной заработок в 2021 году не должен быть больше 2150,68 руб.

(755000 руб. (лимит базы по взносам — 2017) + 815000 руб. (лимит базы по взносам — 2021) / 730 дней).

Имейте в виду, что если средний заработок работницы в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ (), то сумма заработка работницы за расчетный период для расчета пособия по БиР равняется 24 МРОТ. Определив средний дневной заработок, нужно рассчитать

Калькулятор пособий по беременности и родам в 2021 году

В соответствии с действующим законодательством расчет декретных пособий ведется на основании данных по двум годам, предшествующим году ухода в декрет. Если в расчетном периоде вы работали у нескольких работодателей, вы можете получить пособия у каждого работодателя в отдельности или всё сразу у последнего.

Первый вариант предпочтительней, если общий доход за один год больше полумиллиона рублей. Вопросы к статье № 211 сокращенный день) положены ли мне в этом случае пособия по.№ 210 я отработала полностью, а в марте 2016г. меня сократили и я встала на.№ 209 Справки о доходах за предыдущий 2015 год предоставить не могу, хотя.№ 208 работы составлять 1400 , если в среднем доход 30000.работала с 1.

№ 207 потом стала на биржу, сейчас работаю . Как будет считаться доход.№ 206 августа 2015. Выхожу на работу 10 апреля 2017.

Уйду во второй декрет.№ 205 и в каком размере?.№ 204 отпуск.

В период с июня 2014г по август 2015 г не работала. Как будут. № 203 уходу за ребёнком. В ноябре 2016 г. ребеночку исполнилось 3 годика,.№ 202 Расчетные периоды у меня 2016-2015 года. Но с августа 2015 меня уволили в.№ 201 этого с октября 2014 года находилась в декретном отпуске и отпуске.№ 200 работала.

Сегодня только устроилась официально на работу.

№ 199 в другую с зп 20000 через месяц забеременела. Подскажите как мне.№ 198 какая сумма единовременной выплаты?.№ 197 заканчивается отпуск, хотела бы уволиться с предыдушего меспа.№ 196 году планирую уйти в декрет.

к этому моменту уже получу ВНЖ.Знаю,.

Как рассчитать декретные в 2021 году

Минимум в общем случае — 51 918,90 Расчет: (11 280 x 24)/730 x 140 2) Минимум при многоплодной беременности — 71 944,76 Расчет: (11 280 x 24)/730 x 194 3) Минимум при осложненных родах — 57 852,49 Расчет: (11280 x 24)/730 x 156 1) Максимум в общем случае — 301 095,89 Расчет: (755 000 + 815 000)/730 x 140 2) Максимум при многоплодной беременности — 417 232,88 Расчет: (755 000 + 815 000)/730 x 194 2) Максимум при осложненных родах — 335 506,85 Расчет: (755 000 + 815 000)/730 x 156 2 Пособие за постановку на учет в ранние сроки Выплачивается один раз за постановку на учет до 12 недель в фиксированном размере 628,46 655,48 3 Единовременное пособие при рождении ребенка Выплачивается один раз в фиксированном размере 16 759,08 17 479,72 4 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет зависит от МРОТ и коэффициента индексации (применяется, если заработка нет или заработок <> формула:МРОТ x 40% Максимум зависит от среднего месячного заработка =65 380,67 (2150,68 x 30,4),где 2150,68 руб.

— средний дневной заработок (755 000 + 815 000) / 730)30,4 — среднемесячное число календарных дней Минимум: — на первого ребенка —4512,00 — на второго и последующих детей — 6284,65 руб Минимум: — не изменится — на второго и последующих детей — 6554,89 Максимум — 26 152,27 Расчет: 2150,68 x 30,4 x 40% Обратите внимание! Размер пособия, назначенного до , перерасчету не подлежит.

Как правильно рассчитать декретные

Согласно Федерального закона №255-ФЗ, годовой средний заработок уходящей в декрет сотрудницы не может быть выше предельной базы для начисления страховых взносов.

Все выплаты не облагаются взносами и налогом для физлиц. До сих пор было не ясно, брать ли в расчет стажа дни, которые не вошли в полные месяцы при работе у разных работодателей.
В 2021 году эта сумма установлена в размере 815 000 рублей, но вычислить размер декретных вам необходимо на основании предыдущих 2 лет, поэтому необходимо знать их предел. В 2017 году предельная база для начисления страховых взносов составляла 755 000 рублей, а в 2016 году – 718 000 рублей. Производя расчет декретных пособий в 2021 году, вы должны учесть эти суммы.

Максимальная сумма пособия: (755000 + 718000) / 730 × 140 = 282 493 рубля 15 копеек. Минимальный размер пособия составляет в 2021 году: (7500 × 12 × 2) / 730 × 140 = 43 675 рублей 40 копеек.

Калькулятор расчета декретных можно спрограммировать на предприятии самостоятельно (например, в программе Microsoft Excel) или определять выплаты вручную. В доход за 2 предшествующих года не входят по больничным листам, предшествующему материнству, а также выплаты, производящиеся за любые другие периоды, в течение которых на полученные доходы не начислялись установленные законами страховые взносы. Если случилось так, что работница в течение 2 предшествующих лет, необходимых для расчета, находилась в декретном отпуске, то она может полностью заменить один или оба расчетных года на предыдущие года.

Так она может увеличить сумму пособия.

То есть в данном случае она вправе выбрать года, за которые насчитываются ее декретные. Как уже было сказано выше, стаж сотрудницы может повлиять на размер декретного пособия.

Расчёт декретных: онлайн калькулятор

Если вы в расчетных годах (годе) были в отпуске по уходу за ребёнком или в декрете (хоть один день), то, по желанию в калькуляторе декретных, можно заменить года (один год) на предшествующие года (год) ().

Заменять года по другим основаниям (например, если не работала) нельзя.

При этом заменить можно только на предшествующий год. Любые года брать для замены нельзя.

Например, женщина уходит в декрет в 2021 году. До этого она 3 года была в отпуске по уходу за ребенком 2015-2018 гг. Тогда можно взять любые 3 года в период с 2013 по 2017 годы.

Например: 2014 и 2016. Если весь года в отпуске? Если женщина весь год была в отпуске по уходу за ребенком, то этот год можете смело брать, т.к. на расчет он не влияет (все его дни исключают).

Но вот два таких года брать нельзя.

В одном обязательно должна быть зарплата и доход.

Иначе — минимум. Можно ли взять только один год?

При случае описанном чуть выше фактически берется один год, т.к. дни декретных исключают полностью.

Но для расчета всегда берут два года.

Зарплата за 2017 год: Макс. = 755000 ₽ Год для расчета : 2021 2021 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 или ранее Для всех месяцев единая зарплата:Установить Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь Итоговая сумма за 2016 год:0Внести в калькулятор Зарплата за 2021 год: Макс. = 815000 ₽ Год для расчета: 2021 2021 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 или ранее Для всех месяцев

Как рассчитать декретные в 2021 году

Ее средний дневной заработок такой:36 000 × 24 : 730 = 1183,56 руб.Этот расчет — стандартный.

Следует учитывать, что:

  1. в регионах, где заработная плата начисляется с применением , он включается в минимальный размер пособия.
  2. если сотрудница имеет общий стаж работы меньше 6 месяцев, пособие рассчитывается из установленного МРОТ;
  3. количество дней за 2 года составит 730 в общих случаях, если же один из учитываемых год — високосный, количество дней составит 731, и, соответственно, 732 дня, если оба года были високосными;
  4. средний заработок не должен быть менее минимального;

К расчетам принимаются сведения о заработке за два прошедших года, на который начисляли страховые взносы в ФСС. Если работник из двух расчетных лет проработал всего 1 год, полтора или месяц — не важно, все равно в расчет берутся все дни.Какие выплаты не входят в расчет декретных:

  1. периоды болезни, оплаченные по больничному листу;
  2. отпуск по уходу за ребенком, если он выпал на соответствующие даты и другие периоды.
  3. период больничного по беременности и родам;
  4. освобождение от труда в связи с необходимостью ухаживать за ребенком-инвалидом, если оно оплачивалось;

Конкретный размер пособия по БиР определяется по количеству дней в отпуске. Обычно это 140 дней, но бывают и исключения:ОснованиеДней до родовДней послеОбщее количество днейБеременность и роды без осложнений7070140Многоплодная беременность (двойня, тройня и больше детей)84110194Роды

Расчет пособия по беременности и родам

Для расчета пособия важно правильно определить среднедневной заработок (СДЗ).

Он равен: СДЗ = СЗ / Дн, где:

  1. СЗ — суммарный заработок за весь расчетный период, при расчете в 2016 году — средняя заработная плата за 2014 и 2015 гг., с которой работодателем уплачивались страховые взносы (т.е. вся «белая» зарплата, которая берется работодателем из формы 2-НДФЛ);
  2. Дн — количество календарных дней в расчетном периоде.

Расчетный период всегда принимается равным двум полным календарным годам, предшествующим выходу в декрет.

  1. За этот период и учитывается суммарный доход СЗ.
  2. Из этой величины при необходимости нужно вычесть приходящееся на указанные годы количество дней нахождения на больничном и в предшествующем декрете, если они имели место (так называемые «периоды-исключения»).
  3. Его длительность Дн = 730 дням в общем случае и 731 дню, если один из расчетных годов оказывается високосным (для тех, кто собирается в в 2016 г., расчетными будут 2014 и 2015 гг. — они невисокосные, значит, расчетный период составит 730 дней).

ВниманиеПри необходимости один или оба года женщина может заменить на более ранние (например, на 2013 и 2012 гг.) при условии, что ее средний заработок после замены возрастет.

Замена разрешается только в случае, если женщина хотя бы в один из двух предыдущих календарных годов находилась в декрете и/или в . Длительность страхового стажа женщины сама по себе не влияет на факт начисления пособия.

Даже если будущая мама проработала по трудовому договору всего несколько дней перед уходом в декрет, ей начислят пособие по БиР из уплаченных за предыдущие годы работы страховых взносов (вернее, из эквивалентной им полученной «белой» зарплаты).

Расчет декретных в 2021 году калькулятор онлайн

Даже если гражданка не работает или не устроена официально, то она все равно претендует на определенный размер пособия.

Законодательством установлен список физических лиц, которые могут получать пособие по уходу за ребенком:

  • Девушки — индивидуальные предприниматели. Самостоятельно занятые лица получают платежи только после отправки соответствующего ходатайства в социальную службу в зависимости от места прописки. Размер суммы выплаты зависит только от официально оплаченных налогов.
  • Физические лица, не имеющие официального места работы. В таком случае нужно состоять на учете в центре занятости, а также иметь при себе подтверждающий учет документ. Запрос на получение декретных платежей следует адресовать в службу социальной защиты.
  • Сотрудницы организаций, которые официально устроены на своей должности. Для получения необходимо предоставить заявление по платежам в отделы кадров.
  • Гражданки, которые взяли ребенка с детского дома. Им положены материальные выплаты, оформленные в учреждениях социальной защиты.
  • Студентки, находящиеся на дневной форме обучения в любом учебном заведении. Бланк заявления следует отнести в деканат учреждения.
  • Военные гражданки, числящиеся как контрактники в российской армии. Обращаться нужно в службу кадров.

В 2021 году декретные выплаты начисляются при учете всех доходов, вознаграждений и платежей (авансов, надбавок, зарплаты, премии) за последние два года перед декретом. Декретный отпуск обычно длится разное количество времени, который зависит от степени сложности протекания беременности и родов.

  • Обычные роды без осложнений и с одним ребенком предполагают отпуск в 140 дней.

Расчет пособий по беременности и родам

Второй – выплачивается во время ухода за несовершеннолетним.

При этом женщина может находиться, согласно закону, в декретном отпуске до 3-х лет, но оплачиваться он будет только до 1,5 лет. Порядок расчета Для определения суммы потребуется определить среднюю величину заработной платы за один день. Для этого следует доходы за два предшествующих года суммировать, и итоговое число разделить на количество календарных дней в этом двухлетнем периоде.

Получившийся среднедневной доход необходимо умножить на количество суток декретного отпуска. В результате будет определена величина денежного довольствия за весь срок декрета.