Входит ли в льготный стаж вредника выходные после нельготного периода

Можно ли включить в льготный стаж для назначения досрочной пенсии выходной день?

Правовая база: ЯРОСЛАВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ от 9 февраля 2015 г. по делу N 33-662/2015 Судья Смирнова Т.Ю.

Судебная коллегия по гражданским делам Ярославского областного суда в составе председательствующего Сеземова А.А., судей Афанасьевой Т.В. и Парменычевой М.В., при секретаре Р. рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Ярославле 09 февраля 2015 года дело по апелляционной жалобе Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Тутаевском муниципальном районе Ярославской области на решение Тутаевского городского суда Ярославской области от 12 ноября 2014 года, которым постановлено: «Исковые требования Ф.

удовлетворить. Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Тутаевском муниципальном районе Ярославской области зачесть Ф. в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; дополнительные дни отдыха: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ Взыскать с Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в Тутаевском муниципальном районе Ярославской области в пользу Ф.

государственную пошлину в сумме.

Входят ли отпуска в льготный стаж

При этом подразумеваются как физические, так и морально трудные условия;

В частности, к специфическим социальным категориям относятся такие группы населения:

1. граждане, у которых имеется диагноз − карликовость;
2. лица с ограниченными физическими возможностями, приобретшие инвалидность по факту участия в военных операциях;
3. субъекты, постоянно проживавшие и трудившиеся на территориях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
4. женщины, у которых имеется более пяти детей, каждому из которых более восьми лет;
5. женщины, воспитывавшие двух и более детей на территориях Крайнего Севера или приравненных к ним районах, более 12 и 17 лет, соответственно;
6. родители (либо один из родителей), у которых есть ребенок с повышенными физическими потребностями;
7. официальные опекуны ребенка-инвалида, воспитывавшие его до наступления малышу восьми лет;

Особенности регулярного отпуска и льготного стажа Отвечая на вопрос, входит ли очередной отпуск в льготный стаж, необходимо подчеркнуть, что не только регулярный отпуск учитывается в данную категорию, но также и дополнительный отдых за счет нанимателя, если за данный период управленец осуществляет страховые отчисления в ПФР за подчиненного.

Регулярный оплачиваемый отпуск начинает предоставляться работнику спустя полгода непрерывного труда на одном предприятии.

Данный период начинает отсчитываться с момента официального трудоустройства.

Какие периоды не входят в льготный стаж

Таким образом, у учителей общеобразовательных учреждений для получения стажа для назначения льготной пенсии еженедельная продолжительность педагогической (учебной) работы должна составлять не менее 18 часов.

Необходимо отметить, что работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ входит в стаж для назначения льготной пенсии независимо от объема выполняемой учебной нагрузки. Работа учителей в период до 1 сентября 2000 года также входит в стаж для назначения льготной пенсии независимо от педагогической или учебной нагрузки.

После этого он переехал в Москву и устроился по профессии, входящей в список №2.

Благодаря работе в условиях Крайнего Севера сотрудник добился снижения пенсионного возраста на 5 лет.

Такие вопросы решаются в судебном порядке. Перед обращением в Пенсионный Фонд необходимо уточнить условия назначения досрочных выплат.

Такие правила установлены пунктами 4, 6 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781, и пунктом 3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г.

№ 665.

Включаются ли дополнительные выходные дни за переработку во вредных условиях труда, в стаж работы для льготной пенсии?

В правилах подсчета данных показателей для досрочного оформления пенсии есть особенности.

Как правило, в стаж работы, дающей право на льготное назначение пенсии, засчитываются периоды работы, когда:*

1. работа выполнялась постоянно, в течение полного рабочего дня;
2. за работу уплачивались страховые взносы.

Об этом говорится в пункте 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516, и пункте 3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г.

№ 665. Время работы засчитывают в стаж в календарном порядке. В стаж, дающий право на льготную пенсию, включают периоды:

1. ежегодных основного и дополнительных отпусков.
2. получения пособия по временной нетрудоспособности;

Такой порядок установлен в абзаце 2 пункта 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г.

№ 516, и пункте 3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г.

№ 665. Кроме того, в стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости, включают работу, которую невозможно было выполнять постоянно по объективным причинам (например, при выполнении работ вахтовым методом). Варианты подсчета льготного стажа в таких случаях приведены в (п. 8 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г.

№ 516, п. 3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г.

№ 665). Не включают в периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, время отстранения сотрудника по причинам:

1. появления на работе

Выходные после нельготного периода в льготный стаж

То есть, если по общему правилу (п.

5 Правил) в календарном порядке засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно, в течение полного рабочего дня, то названные выше периоды в рабочей биографии (“больничный лист”, отпуски) засчитываются без учета того, трудился ли работник постоянно либо непостоянно, полный либо неполный рабочий день.

Главное, чтобы в эти периоды (нахождения на “больничном” или в оплачиваемых отпусках) на работника перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Инфо Здесь действует общее правило: работник имеет право на пенсию, если за периоды работы начислялись страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (ст. ст. 3, 10 ФЗ “О трудовых пенсиях в РФ” от 17.12.01 № 173-ФЗ).

Если работник трудится во вредных условиях, то полагающийся за это дополнительный отпуск будет включен в стаж, дающий право на досрочную пенсию.

При этом применил к данному спору разъяснения, изложенные в определении Конституционного суда Российской Федерации от 12.07.2006 года N 261-О о возможности включения в специальный трудовой стаж периодов междувахтового отдыха, в связи с чем, удовлетворил исковые требования.

Какие периоды стажа не входят в льготный стаж

Право на досрочное назначение пенсии имеют сотрудники, работающие по определенным профессиям и видам работ, в частности, занятые на работах с вредными условиями труда.

1. Остальные регионы России (бесплатный номер) +8 (800) 500-27-29 доб. 170

Звонки принимаются круглосуточно и без выходных.

Нарушение трудовой дисциплины не входит в страховой стаж сотрудника. Прогулы фиксируются отделом кадров предприятия, на котором работает человек. Не все периоды работы для досрочной пенсии входят в льготный стаж.

Особенности расчета страхового стажа, если человек работает на вредном производстве При расчете досрочной пенсии учитываются следующие периоды:

• Отпуск, на который сотрудник имеет право по трудовому законодательству.
• Работа во время испытательного срока (стаж начисляют даже в том случае, если человек не был принят в качестве сотрудника компании).
• Трудовая деятельность на предприятии.

Профессиональное заболевание может стать причиной перевода человека на новое место.

Условиями включения периодов работы в стаж для назначения досрочной пенсии таким сотрудникам служат:

1. уплата за период работы страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
2. выполнение соответствующей работы в течение полного рабочего дня;

Что касается первого условия, то в законодательстве нет прямого запрета на учет периода командировки в льготном стаже сотрудника с «вредностью». Представляется, что для включения периода командировки в льготный

Выходные после нельготного периода в льготный стаж

Важно В специальный стаж включаются периоды работы, дающие работнику право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня.

Такие периоды засчитываются в стаж в календарном порядке, если иной порядок не предусмотрен законодательством. Продолжительность полного рабочего дня (смены) определяется в соответствии норм Трудового кодекса.Время выполнения работы, дающей право на досрочную пенсию, должно составлять не менее 80% от времени всей рабочей смены в одном полном рабочем дне. В это время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ.

1. Остальные регионы России (бесплатный номер) +8 (800) 500-27-29 доб. 170

Звонки принимаются круглосуточно и без выходных.

Нарушение трудовой дисциплины не входит в страховой стаж сотрудника. Особенности расчета страхового стажа, если человек работает на вредном производстве При расчете досрочной пенсии учитываются следующие периоды:

• Отпуск, на который сотрудник имеет право по трудовому законодательству.
• Работа во время испытательного срока (стаж начисляют даже в том случае, если человек не был принят в качестве сотрудника компании).
• Трудовая деятельность на предприятии.

Профессиональное заболевание может стать причиной перевода человека на новое место.

Судебная

Больничный убирается из льготного стажа в перечне льготных профессий

128 ТК РФ, отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по инициативе работника.

1. Также, в соответствии ч. 1 ст.
2. Периоды осуществления деятельности гражданином на работах, где имелись опасные и вредные факторы.

После этого он переехал в Москву и устроился по профессии, входящей в список №2.

Благодаря работе в условиях Крайнего Севера сотрудник добился снижения пенсионного возраста на 5 лет.

Но и это еще не все привилегии, положенные работнику.

Пожилой человек может претендовать на дополнительное уменьшение пенсионного возраста еще на 5 лет, так как специальность относится к списку №2.

Внимание С помощью льготного стажа претендент может оформить досрочные выплаты в возрасте 50 лет.

Заключение При расчете льготного стажа часто возникают спорные ситуации.

Такие вопросы решаются в судебном порядке. Перед обращением в Пенсионный Фонд необходимо уточнить условия назначения досрочных выплат.

СОУТ). Если на рабочих

Выходные после нельготного периода в льготный стаж

Постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года N 516 периоды работы вахтовым методом, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается время выполнения работ на объекте, время междусменного отдыха в вахтовом поселке, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время междувахтового отдыха в данный календарный отрезок времени.

При этом общая продолжительность рабочего времени (нормальная или сокращенная) за учетный период (за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год) не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации. Управление Пенсионного фонда РФ в Тутаевском муниципальном районе Ярославской области с заявлением о назначении трудовой пенсии в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», с ДД.ММ.ГГГГ.

Решением Управления Пенсионного фонда РФ в Тутаевском муниципальном районе Ярославской области от ДД.ММ.ГГГГ N в назначении пенсии было отказано. В специальный стаж не были включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; и дополнительные дни отдыха: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

На вопросы читателей отвечает юрисконсульт газеты “Солидарность” Евгения ШАРКЕЛЬ

Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда в соответствии со ст.

121 ТК РФ начисляется только за фактически отработанное в соответствующих условиях время.

Администрация исключает из “льготного” стажа время нахождения работника в дополнительном отпуске за работу во вредных условиях труда в течение календарного года, когда расчет ведется по фактически отработанному времени, то есть в режиме неполной рабочей недели.

Правомерны ли действия администрации? — 1. Нет, не существует. Ваш вопрос в этой части регулируется п.

5 Правил. Согласно абз. 2 п. 5 названных Правил в стаж, дающий право на получение досрочной пенсии, входят также периоды получения работником пособия по государственному социальному страхованию из-за временной нетрудоспособности (по “больничному листу”) и периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Главное, чтобы в эти периоды (нахождения на “больничном” или в оплачиваемых отпусках) на работника перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Здесь действует общее правило: работник имеет право на пенсию, если за периоды работы начислялись страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (ст.

ст. 3, 10 ФЗ “О трудовых пенсиях в РФ” от 17.12.01 № 173-ФЗ)

Входят ли больничные в льготный стаж

Если подтверждены документально в соответствии с законом (листок нетрудоспособности). 2.2. Да, оплата больничного листа целиком входить в пед. стаж. 3. Входит ли в льготный стаж отпуска и сессия и больничные я работаю по горячей сетки.

3.1. Здравствуйте Евгений. Отпуск ежегодный и период нахождения на временной нетрудоспособности — да, а ученический отпуск — нет.

4. Входит ли в льготный стаж больничный полученный после отпуска без сохранения з/п. 4.1. 5. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Система ГАРАНТ: 5. Входит ли больничный лист в льготный стаж? 5.1. Согласно ст. 12 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ период временной нетрудоспособности засчитывается в страховой стаж. Право на досрочное назначение пенсии зависит от профессии или предоставляется отдельным категориям граждан, в не зависимости от того были или нет периоды нетрудоспособности.

Читать ответы (1) 6. Входят ли отпуска и больничные в пед. стаж при расчёте льготной пенсии?

6.1. Уважаемый посетитель сайта! В данном случае отпуска и больничные в пед.

стаж при расчёте льготной пенсии входят, кроме отпуска без сохранения, 6.2.

Выходные после нельготного периода в льготный стаж

Специалисты учитывают фактически отработанное время. Какие периоды работы для досрочной пенсии входят в льготный стаж? При начислении пособий нужно учитывать не только продолжительность выполнения трудовых обязанностей.

При расчете пособия нужно определить продолжительность междусменного отдыха. Чтобы добраться до рабочего места сотрудник вынужден тратить время. Такие периоды работы для досрочной пенсии входят в льготный стаж.

Внимание Трудовой стаж для летчиков, которые работают в гражданской авиации, рассчитывается в часах.

Специалисты Пенсионного Фонда внимательно изучают записи в летной книжке. Из интересует налет, который измеряется в часах. Каждая запись в документе должна подтверждаться допуском к управлению воздушным судном.