Заявление о повышение зарплаты коллективу

Как написать заявление на повышение зарплаты

Акцент стоит делать не на то, что вы собираетесь или способны сделать, а на то, чего уже достигла компания благодаря вашему вкладу. Попробуйте «протестировать» образец: заявление о повышении зарплаты можно показать начальнику отдела.

Он определит, есть ли смысл подавать его руководству. А если оно составлено грамотно, то еще и завизирует.

Фраза «Не возражаю» от главы подразделения дает дополнительные шансы на успех. Трудно подобрать единый образец: заявление на повышение зарплаты — пример того, насколько адекватно сотрудник оценивает свою важность для организации.

А вот ошибки вполне можно свести к стандартному списку:

• Хвалы самому себе без фактических подтверждений. Нельзя просто заявить: «Я очень ценный сотрудник, поэтому заслуживаю повышения оклада». Это нужно доказать. Например, «…за время моей работы конверсия выросла на 32 %».
• Слишком жесткие требования. «Прошу повысить…» иногда звучит для руководителя как принуждение. Лучше смягчить фразу до «Прошу рассмотреть возможность пересмотра…». Тогда шеф не усомнится в том, что решение он принимает по своей инициативе.
• Не указан размер желаемой прибавки. Если не указать денежное выражение своего пожелания, директор сочтет, что сотрудник не знает, чего хочет. К тому же он не поймет, просит тот скромную, но обоснованную сумму, или мечтает об окладе, не соответствующем должности.
• Сравнение с другими. Фразы, вроде «Иванов делает то же самое, но получает больше» или «Я работаю лучше Петрова, а получаем мы одинаково», настраивают руководителя против просящего.

Не следует и давать рекомендации, как оформить увеличение оклада сотрудникам.

Письмо руководителю о повышении заработной платы

Полезный совет Не волнуйтесь особенно по поводу правильности оформления такого заявления.

Заявление формулируется как «Представление о повышении зарплаты сотруднику». Слева в верхнем углу, как во всех типовых формах, заполняется шапка.

Самому же заявителю нужно обосновать свою способность выполнять расширенные функции (приложить документ о повышении квалификации, получении ученой степени или специализированного образования в ВУЗе, патент на изобретение или свидетельство о прохождении тренингов в указанной области) Долгий и добросовестный труд в компании Заведомо не очень сильный аргумент, поскольку ценные сотрудники, как правило, получают от начальства повышения в должности и зарплате регулярно. Если же давно работающий сотрудник не удостоен внимания руководства, то, может быть, отсутствие взысканий – свидетельство нормальной дисциплинированности, а не ценности личных достижений. Однако нужно убедиться, что документ зарегистрируют в журнале учёта и поставят номер.

После этого непременно указывается дата регистрации бумаги. Далее начальнику нужно будет рассмотреть прошение и подумать над ответом.

В любом случае ставится резолюция с отметкой об отклонении просьбы или об удовлетворении.

Обоснование повышения заработной платы: пример документа, аргументы для руководства

Поэтому в служебной записке придётся обосновать своё обращение. Помимо официальных данных РосСтата, лучше привести конкретный перечень товаров, на которые поднялись цены, с анализом за прошлые периоды.

Но это не должны быть предметы роскоши, а жизненно необходимая продукция.Если непосредственный руководитель постоянно просит выполнить дополнительную работу, то ждать, что он сам решит повысить зарплату не стоит. Лучше написать служебную записку, в которой четко прописать выполняемые обязанности помимо основных функций, прописанных в трудовом договоре.Повысить размер зарплаты можно путем обращения к руководству с просьбой об увеличении нагрузки. Возможность выполнять дополнительные функции можно подтвердить пройденными курсами и тренингами.Длительный срок работы на предприятии не самый лучший аргумент.

Как правило, «старожилам» и так доплачивают, без инициативы со стороны сотрудника.

К примеру, инженер по строительству окончил курсы и освоил работу в Автокаде.

Образец заявления на повышение заработной платы в связи с увеличением объема работ или инфляцией

Сам документ оформляется в произвольном варианте, так как законом не предусмотрено конкретного образца.

Однако в каждом учреждении обычно выделена предпочитаемая форма, поэтому перед написанием заявления рекомендуется обратиться в отдел кадров или в бухгалтерию для получения уточняющих сведений. Вне зависимости от принятого образца необходимо придерживаться официально-делового стиля оформления и обеспечить следование правилам русского языка. Также должна быть соблюдена общая структура заявления, в котором обязательна к отражению следующая информация:

1. наименование организации, где трудоустроен заявитель;
2. фамилия, имя, отчество и должность лица, ходатайствующего о повышении заработной платы;
3. дата оформления и подпись.
4. обращение к работодателю с уточнением сути просьбы и мотивов для их реализации;
5. наименование документа;
6. фамилия, имя и отчество генерального директора;

В зависимости от конкретных обстоятельств могут быть отмечены дополнительные позиции.

К примеру, допускается прописать желаемую прибавку.

Заполняется оно по стандартным правилам, но с обязательным уточнением конкретных сведений, актуальных именно для данной ситуации:

Заявление о повышении зарплаты: образец

На практике документ чаще всего направляют генеральному директору предприятия, но подписывают у начальника своего департамента.Ниже в «шапке» указывается ФИО и должность сотрудника-заявителя.2.

Название документаПо центру строки прописывается «Заявление на увеличение оплаты труда».3.

Тщательно подбирайте аргументы: на их основе руководство примет решение об удовлетворении просьбы.Указывается номер и дата трудового договора сотрудника-заявителя и излагается просьба поднять зарплату с текущего уровня (прописывается ее точный размер) до нового (обозначается желаемая величина).Можно сослаться на положения ст.

132 ТК РФ, гласящей, что оплата труда специалиста зависит от квалификации, сложности работы, затрачиваемого на нее времени.

Если функционал увеличился, сотрудник вправе требовать прибавки.4.

ЗаключениеРаботник проставляет дату написания документа и заверяет бумагу собственноручной подписью.Готовый документ подается руководителю отдела (департамента), который знакомится с требованием сотрудника и акцептует его, проставляя пометку «Не возражаю» и личную подпись.Рассмотрим пример текста заявления об увеличении оплаты труда:«Прошу Вас рассмотреть возможность изменения трудового договора №5 от 12.10.2017 г.

Заявление о повышении зарплаты, образец

Принято писать должность и ФИО полностью.

Это первый момент, на котором часто спотыкаются работники: на чье имя писать заявление? На имя непосредственного начальника, руководителя отдела, генерального директора, начальника отдела кадров?

Именно по этой причине часто ищут заявление на повышение зарплаты – образец или пример бланка. Обычно заявление на повышение зарплаты пишут на имя генерального директора, а визируют у своего руководителя. Далее укажите, от кого поступило заявление.

Кроме ФИО укажите и вашу должность, например:

«От Петрова Ивана Николаевича, специалиста отдела продаж»

. Далее необходимо указать наименование документа: «Заявление на увеличение заработной платы».

В основной части заявления переходите к основной сути вопроса. В тексте заявления рекомендуется аргументированно объяснить, почему работник просит руководителя рассмотреть заявление на повышение зарплаты.

Стоит указать реальные успехи и достижения, которых удалось достичь при работе на данной должности в данной компании. Стоит указывать достижения в цифрах: насколько выросли показатели отдела или отдельно взятого участка работы, который находится в зоне ответственности работника. При составлении заявления стоит использовать деловой стиль, а также стараться избегать следующих ошибок:

1. Не стоит сравнивать заработную плату с заработной платой других сотрудников;
2. Не стоит сравнивать выполняемый объем работы с объемом работы других сотрудников.
3. Слишком большой объем текста, чрезмерно подробное изложение сути обращения;

В тексте заявления работнику стоит указать сумму прибавки, на которую он рассчитывает.

Правила оформления заявления о повышение заработной платы – образец в связи с инфляцией, увеличением объема работ

Следует указать его ФИО и должность.

Пониже сотрудник должен написать свои инициалы, а также занимаемую должность, разряд, квалификацию и подразделение, где он работает. Затем по центру пишем «Заявление».

А ниже четко и аргументировано объяснить суть просьбы.

Если у сотрудника повысилась квалификация, значит, и оклад он имеет право требовать выше.

Внизу ставится подпись работника и дата составления заявления.

Если просьба о повышении заработной платы связана с тем, что у сотрудника прибавилось обязанностей, и увеличился объем работ, необходимо в заявлении в обязательном порядке написать список работ, которые прибавились.

Если увеличение коснулось не обязанностей, а именно объема работ, то нужно указать, в связи с чем это произошло (увеличение объема продаж, стало больше клиентов, увеличилось количество заказов). Также в заявлении следует привести примеры конкретно личных достижений сотрудника, которые повлияли на общий успех компании.

Рекомендации по оформлению заявления о повышении заработной платы – случаи написания и образцы

Включает в себя текст с непосредственным обращением к работодателю.

В идеале просьба должна начинаться со слов: “Прошу рассмотреть возможность об увеличении размера заработной платы”;

дата составления;

подпись.

При желании можно указать желаемую сумму прибавки к зарплате. Важно учесть — в каждом определенном случае составление заявления подразумевает собой присутствие некоторых нюансов.При увеличении объема осуществляемых работ и расширении должностных обязанностей работник вправе обратиться к руководителю с целью повышения суммы оплаты труда.Для этого ему следует подготовить заявление, оформленное стандартным образом.Помимо основной информации, указанной ранее, в данном случае следует отобразить в основной части бумаги такие сведения:

1. список добавившихся обязанностей;
2. цифровые показатели успеха работника — в качестве примера можно привести факт улучшения показателей участка, входящего в зону ответственности гражданина.
3. успехи сотрудника;
4. конкретное проявление увеличения объема работ (к примеру, расширение клиентской базы);

Пример заявления о поднятии размера зарплаты в связи с повышением объекта работ – .Если произошло резкое повышение региональных цен на услуги и товары в конкретной местности, официально трудоустроенные граждане должны обратиться к работодателю с целью повышения заработной платы.При этом в заявлении нужно сделать пометку о произошедшей инфляции.Помимо этого, для убедительности необходимо указать

Заявление на повышение зарплаты

Перечислите ваши обязанности и отметьте, что объем работы существенно вырос в связи, например, с привлечением новых клиентов, ростом продаж или уходом какого-либо сотрудника. Апеллируйте к цифрам, сравните, как выросли показатели работы отдела в последнее время.

Постарайтесь не переусердствовать с описанием того, как тяжело вам работать, иначе руководство рассмотрит возможность принятия на работу дополнительного сотрудника.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: +7 (499) 455 09 86 (Москва) Это быстро и бесплатно!Не используйте в качестве обоснования аргументы типа

«мне стало известно, что сотруднику бухгалтерии Петрову повысили зарплату»

или «менеджер Иванова получает больше».

Во-первых, вас это не касается, во-вторых, руководство посчитало это приемлемым.В тексте заявления укажите сумму прибавки, на которую вы рассчитывайте, в этом случае руководству не придется искать информацию о вашей зарплате. Но будьте готовы к тому, что желаемая вами прибавка в 10 000 рублей одним росчерком пера может превратиться в 5 000.Заручитесь поддержкой непосредственного руководителя, попросите его завизировать заявление и написать емкое «не возражаю». Возможно, ваш начальник проявит инициативу и напишет, что вы действительно достойны повышения оклада.Рано или поздно каждый работник чувствует необходимость в повышении заработной платы.

Объем обязанностей увеличивается год от года, на лицо все признаки эмоционального выгорания, хочется

Что писать в заявлении на повышение заработной платы

е. на сколько выросли показатели в поле личной ответственности сотрудника, указать на выгоду и прибыль для компании, которые она приобрела благодаря работнику. Также среди причин для поднятия зарплаты могут быть:

1. расширение сферы обязанностей;
2. увеличение времени труда;
3. инфляция.

Используйте исключительно деловой стиль, пишите коротко и четко, без сравнений с другими работниками по оплате и объему работы.

А также нужно конкретизировать желаемую сумму прибавки. И следует обозначить нынешний оклад. Оформив эту часть, нужно поставить дату и подпись.

Коллективное обращение составляется по такому же принципу, однако обязательным является предоставление следующей информации:

1. полное имя компании;
2. название документа;
3. дата написания;
4. дата заключения и номера трудовых договоров всех заявителей;
5. нынешний размер оклада и желаемая сумма;
6. Ф.И.О. и должность сотрудника, который будет представлять интерес коллектива (по желанию);
7. подписи всех заинтересованных лиц.
8. Ф.И.О. адресата;
9. причины необходимости увеличить оклад;

Образец заявления на поднятие заработной платы можно посмотреть ниже.

Заручитесь поддержкой у прямого начальника, чтобы он завизировал заявление, написав: «Не возражаю, Ф.И.О.». А может, ваш шеф окажет вам поддержку и напишет, что вы достойны продвижения. Нужно уточнить, кто в вашей компании отвечает за распределение фонда оплаты труда.

Стандартно заявления

Коллективное заявление на добавку к зарплате образец

Предполагается, что оклады специалистов – коммерческая тайна, и разглашение подобной информации станет аргументом «против» заявителя. В лучшем случае ему откажут в увеличении жалования, в худшем – попросят покинуть компанию.

Сравнение собственного функционала с объемом работ коллег. Не становитесь «ябедой», не сопоставляйте себя с другими, ограничьтесь перечнем свои трудовых достижений и навыков.

Жалобы на сложное финансовое положение.

Личное остается личным, рабочее – рабочим. Руководство фирмы платит за труд, а не подстраивается по индивидуальные потребности специалистов.

Кадровики рекомендуют прописывать в заявлении размер текущей заработной платы.

1. ст. 21 — провозглашает право работника на зарплату, соответствующую квалификации, объёму и качеству труда;
2. ст. 22 — требует, чтобы наниматель обеспечивал специалистам равную плату за труд одинаковой ценности.

Инфо Напомните работодателю, что зарплата должна меняться с учётом растущих цен на товары и услуги.

Выражайте мысль максимально конкретно, допустим:

«В связи с ростом потребительских цен на товары и услуги прошу осуществить индексацию заработной платы за 2,5 года»

. Загляните в колективный договор, который действует на вашем предприятии, и уточните, не можете ли вы претендовать на какие-то поощрения в соответствии с ним.

Наконец, при необходимости можно сослаться на особые семейные обстоятельства — недавний развод, многодетную семью, необходимость ухаживать за родственником-инвалидом и др.

Служебная записка на повышение заработной платы: образец служебки об увеличении зарплаты в связи с объемом работ, инфляцией и ростом цен, примеры обоснований

Следует указать его ФИО и должность.

Затем по центру пишем «Заявление». А ниже четко и аргументировано объяснить суть просьбы.

Почему сотрудник хочет увеличения зарплату. Следует указать не только причину, но и факты. Например, увеличение дохода компании, личные достижения, дипломы о дополнительном образовании.

Также необходимо указать в цифрах текущую зарплату и желаемый уровень заработной платы. В качестве подтверждения своей правоты работник имеет право упомянуть ст. 132 Трудового кодекса, где указано, что оклад напрямую зависит от сложности выполняемого труда и требуемой квалификации.

Если у сотрудника повысилась квалификация, значит, и оклад он имеет право требовать выше. Внизу ставится подпись работника и дата составления заявления.

к оглавлению ↑

Если просьба о повышении заработной платы связана с тем, что у сотрудника прибавилось обязанностей, и увеличился объем работ, необходимо в заявлении в обязательном порядке написать список работ, которые прибавились. Если увеличение коснулось не обязанностей, а именно объема работ, то нужно указать, в связи с чем это произошло (увеличение объема продаж, стало больше клиентов, увеличилось количество заказов). Также в заявлении следует привести примеры конкретно личных достижений сотрудника, которые повлияли на общий успех компании.

Скачать образец заявления о повышении заработной платы по причине увеличения объема работ — word. Так выглядит образец: к оглавлению ↑ Это необходимо учитывать работодателю, в противном случае сами работники могут написать заявление о повышении оклада в связи с инфляцией.

Заявление на повышение зарплаты

Специальных бланков данного заявления нет, поэтому работник может составить его в свободной форме. При составлении документа следует избегать ошибок, помарок и исправлений, а также придерживаться делового стиля написания. В заявлении указывается следующее:

1. дата составления документа и подпись заявителя.
2. данные о работодателе (наименование компании, ФИО руководителя);
3. наименование документа («Заявление»);
4. данные о заявителе (ФИО и должность работника);
5. просьба о повышении зарплаты, с обоснованием причин повышения;

Работник также может указать сумму прибавки, на которую он рассчитывает.

При этом следует помнить, что каждый случай составления данного документа имеет свои особенности (Читайте также статью ⇒ ).Если у работника увеличиваются объемы работы и расширяются должностные обязанности, то он имеет право на повышение зарплаты.

Для этого он может написать на имя руководителя заявление на повышение зарплаты. В заявлении указывается основная (перечисленная выше) и дополнительная информация:

1. конкретное указание по увеличению работ;
2. перечень обязанностей работника, которые добавляются к основным;
3. достижения работника, включая и количественные показатели.

При повышении цен в конкретном регионе на товары и услуги, работники могут обратиться к своему работодателю с просьбой о повышении зарплаты.